Femsa, la mejor empresa para hacer carrera en México: LinkedIn

SN Redacción

Fomento Económico Mexicano (Femsa) es la mejor empresa para hacer carrera en México, de acuerdo con la mayor red social profesional del mundo, LinkedIn.

En 2019, la empresa mexicana ocupó la posición número 3 en el mismo ranking, por lo que en esta ocasión subió dos posiciones gracias a las acciones en favor sus colaboradores.

“Para Femsa lo más importante es su gente, por eso promovemos en toda nuestra empresa una cultura basada en valores, con un ambiente laboral idóneo para que los colaboradores puedan crecer y realizarse profesionalmente, donde existan entornos de confianza, seguros, inclusivos y diversos, que permitan también el desarrollo a nivel personal, por eso estamos orgullosos de ser parte de este ranking”, dijo Raymundo Yutani Vela, director de Recursos Humanos de Femsa.

La empresa con sus unidades de negocio Femsa-Comercio, Coca-Cola-Femsa y Femsa-Negocios Estratégicos, invirtió en 2020 más de 1,009 millones de pesos (50 millones de dólares) en sus más de 320 mil colaboradores.

Estos recursos se tradujeron en brindar a los colaboradores la capacitación y las herramientas que necesitan para triunfar en su trabajo y en su vida personal. En el mismo año, impartió 8,573,290 horas de capacitación en temas como derechos humanos, liderazgo, conocimientos técnicos, seguridad y salud, y sostenibilidad.

Además, todas la Unidades de Negocio de Femsa cuentan con sistemas de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de acuerdo con sus actividades y giro de negocio, dando cumplimiento a las Políticas Corporativas Femsa y al marco legal de los países en los que operan.

Asimismo, en Femsa se busca impulsar el desarrollo integral y la calidad de vida de los colaboradores. Por lo que cuentan con un modelo de desarrollo integral que permite promover el desarrollo de relaciones sociales, cívicas y familiares que estén en armonía con el medio ambiente y la comunidad.

A través de este modelo se promovieron 3,512 actividades para los colaboradores. De igual manera, entre los programas de inclusión laboral se ofrecen actualmente oportunidades. –sn–