El sector farma español atrae talento internacional por su capacidad de innovación

Por Vera Martín del Campo | Corresponsal

Madrid, España.- El sector farmacéutico en España está en la selecta lista de industrias que crecen en contratación de personal y que atrae talento de otros países, ya que se consolida como una de las de mayor crecimiento.

Su peso en la economía es muy fuerte y de hecho es el octavo mercado más grande del mundo en términos de facturación. Desde España se exportan productos farmacéuticos especialmente a la Unión Europea, como Alemania y Francia.

No obstante, entre sus principales socios comerciales se encuentran países extracomunitarios de la talla de Suiza, Estados Unidos o China. A los que los sigue los países de América Latina. Y de la UE Francia, Alemania e Italia, según datos de Statista.

En España, hay aproximadamente, 350 empresas fabricantes de productos farmacéuticos, que se concentran fundamentalmente en Cataluña y el área de Madrid. Una industria muy avanzada que es referente en la generación de empleo de calidad, igualitario, cualificado y con proyección.

«Este compromiso hace que sea uno de los grandes motores de empleo en nuestro país en el que se acoge tanto al talento nacional como al internacional», indica Isabel Echevarría Directora División Life Sciences en Catenon.

Desde hace años y en otra magnitud, España ha sufrido un éxodo de talento, especialmente en el ámbito sanitario. En este panorama, la industria farmacéutica y el sector de la tecnología han sido los que han atraído más talento extranjero, junto al de servicios profesionales. En el segmento de la enfermería, vemos como se convierte en un foco de resistencia.

Según Catenon, la industria farmacéutica española se sitúa en las posiciones más altas del ranking en atracción de talento internacional cualificado, seguida del sector de nuevas tecnologías.

«El ADN de Catenon nos lleva a operar en los principales mercados internacionales, apoyando a nuestros clientes en su búsqueda de talento en todo el mundo.

«Desde hace unos años, el sector farmacéutico español está atrayendo mucho talento extranjero en posiciones especializadas para departamentos regulatorios, de I+D, científicos o fecundación in vitro. Profesionales que en su mayoría son europeos, aunque también los hay de otros países no comunitarios», comenta Isabel Echevarría, Directora División Life Sciences en Catenon. –sn–