Iniciativa legislativa para combatir el hostigamiento sexual y acoso: una nueva apuesta por la igualdad

Por Gabriela Díaz | Reportera

El diputado Francisco Javier Borrego Adame, perteneciente al partido Morena, ha presentado una iniciativa en la Cámara de Diputados con el objetivo de reformar varias leyes y el Código Penal Federal, en busca de elevar las penas por hostigamiento sexual y establecer el acoso sexual como un tipo penal independiente.

Esta acción es parte de los continuos esfuerzos legislativos para erradicar la violencia dirigida hacia las mujeres.

La propuesta legislativa se centra en la modificación del capítulo I del título decimoquinto del Código Penal Federal, además de la incorporación de disposiciones en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y en la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

Hostigamiento sexual

El diputado Borrego Adame subrayó que el propósito de estas reformas era incrementar las sanciones por hostigamiento sexual de uno a tres años de prisión y reconocer el acoso sexual como una figura penal específica, dado que actualmente no está contemplada en el Código Penal Federal.

Borrego Adame resaltó la necesidad de abordar tanto el hostigamiento sexual ejercido por superiores jerárquicos como por compañeros de trabajo. Señaló que, si bien el Código Penal Federal ya tipifica el hostigamiento sexual por parte de superiores jerárquicos, este no aborda adecuadamente el hostigamiento entre colegas, que también es una preocupación importante.

El diputado destacó la importancia de fortalecer el efecto disuasorio de las sanciones, especialmente en entornos laborales donde estos delitos son más comunes.

Acoso sexual

Señaló que las víctimas de hostigamiento y acoso sexual en el trabajo a menudo enfrentan graves problemas de salud mental, incluyendo depresión, ansiedad, estrés postraumático, baja autoestima y sentimientos de aislamiento.

La iniciativa también busca responder a la realidad de ciertos grupos demográficos, particularmente las mujeres jóvenes, que son más propensas a enfrentar violencia y acoso en sus entornos laborales.

Borrego Adame destacó que la Organización Internacional del Trabajo, a través del Convenio sobre Violencia y Acoso 2019, reconoce el impacto de estos tipos de violencia en la salud psicológica, física y sexual de las víctimas, así como en su dignidad y entorno social. –sn–