Faisem y la Fundación Adecco unen esfuerzos para impulsar el empleo de personas con discapacidad por diagnóstico de salud mental en Andalucía

Por Vera Martín del Campo | Corresponsal

Madrid, España.- La Fundación Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) y la Fundación Adecco han decidido sumar esfuerzos para impulsar el acceso al empleo de las personas con certificado de discapacidad por diagnóstico de salud mental.

De este modo, ambas entidades han suscrito un acuerdo de colaboración que permite a Faisem colaborar en el proyecto «#EmpleoParaTodas» las personas de la Fundación Adecco y en la línea de trabajo de salud mental.

Este acuerdo de colaboración responde a la necesidad de aunar esfuerzos por la inclusión laboral de las personas con discapacidad por diagnóstico de salud mental, un sector de la población que afronta dificultades mayúsculas para acceder al mercado laboral. debido al estigma adicional que arrastra este tipo de discapacidad.

Entornos de trabajo

A menudo, se encuentra infrarrepresentada en los entornos de trabajo, un hecho que dispara los prejuicios y estereotipos basados en el desconocimiento y en la ausencia de experiencias previas.

Como dato ilustrativo, y a pesar de que las personas con problemas de salud mental suponen el 18% del total de la población activa con discapacidad, únicamente suscribieron el 10% del total de contratos que firmaron las personas con discapacidad en 2022, según el SEPE.

Al acto de la firma del acuerdo han asistido Silvia Maraver, gerente de FAISEM, y José Antonio Payán, director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Occidental.

Nuevas oportunidades

Para Maraver, la importancia de este acuerdo radica en que creará nuevas oportunidades de formación y empleo para personas desempleadas con discapacidad de tipo mental usuarias de los Servicios de Orientación y Apoyo al Empleo en sectores diversos.

«Personas para las que participar en un curso de formación, realizar unas prácticas o tener un empleo puede suponer la palanca con la que activar la recuperación de un proyecto de vida, volver a retomar estudios no finalizados, emanciparse, sentirse parte de un grupo de compañeros y amigos, todos ellos peldaños clave en la eliminación del estigma negativo que acompaña a los problemas de salud mental.

«Además, este acuerdo promoverá acciones conjuntas de sensibilización en salud mental al tejido empresarial con las que se pretende que las personas responsables de incorporar talento a sus organizaciones apuesten por la salud mental, den un paso adelante libre de prejuicios y de creencias no sustentadas en la evidencia científica».

Suma de esfuerzos

Por su parte, José Antonio Payán ha subrayado la importancia que tiene la suma de esfuerzos de entidades como Faisem y la Fundación Adecco.

«Las personas con discapacidad de tipo mental siguen afrontando grandes obstáculos para participar en la sociedad de forma igualitaria, siendo el empleo el vehículo por excelencia de normalización e inclusión social.

Esta colaboración va a permitir romper barreras que históricamente han generado estigmas y discriminación hacia esta población, además de incrementar la competitividad empresarial, teniendo en cuenta que una de cada cuatro personas tendrá algún trastorno de salud mental a lo largo de su vida y que un 25% de los problemas de salud en España es de tipo mental.

Estas cifras evidencian la urgencia de encarar el reto de la inclusión de las personas con problemas de salud mental, poniendo el foco en sus competencias y proporcionándoles todos los recursos disponibles para encontrar una ocupación adecuada a sus necesidades y expectativas». –sn–