Alcaldía Cuajimalpa inicia capacitación en diversidad sexual y de género

Por Paola Ramírez | Reportera

La alcaldía Cuajimalpa de Morelos, bajo la dirección de Adrián Rubalcava Suárez, dio inicio un programa de capacitación en diversidad sexual y de género dirigido a policías, servidores públicos y áreas operativas.

Esta iniciativa busca promover la inclusión y el respeto hacia la comunidad LGBTIQ+ como parte de su compromiso con una administración inclusiva y respetuosa.

La capacitación, que se extenderá durante cinco días, es resultado de un convenio de colaboración firmado con MOVIIMÉXICO.ORG, una organización con expertos en diversidad sexual e identidad de género. También cuenta con el apoyo de la coordinación de la Delegación de la Comisión de Derechos Humanos de la Cdmx.

Temas esenciales

El curso abordará una serie de temas cruciales, como la introducción a la diversidad sexual y de género, los derechos humanos de la población LGBTIQ+, la discriminación y la violencia hacia esta comunidad, así como la prevención de estas problemáticas.

También se analizarán los discursos de odio y se presentarán casos prácticos, además de evaluar situaciones de discriminación y violencia. La seguridad ciudadana y la protección de grupos de atención prioritaria serán parte integral de la capacitación.

La iniciativa de Cuajimalpa para llevar a cabo esta capacitación se enmarca en su compromiso con la inclusión y el respeto a la diversidad. Este esfuerzo se materializó tras la firma del acuerdo el pasado 29 de julio durante la inauguración del monumento «Alas al cielo».

Comunidad inclusiva

La alcaldía busca mejorar la relación entre la comunidad LGBTTTIQ+ y los servidores públicos, cumpliendo así con su responsabilidad de ser una alcaldía inclusiva.

Cuajimalpa se encamina hacia convertirse en una comunidad más inclusiva y respetuosa de la diversidad.

La meta es construir espacios libres de discriminación, donde la pluralidad y la tolerancia sean fundamentales para promover un cambio positivo. –sn–