Trabajadores de Draxton eligen el camino de la independencia sindical; hay descontento se buscan alternativas

SN Redacción

Los empleados de la empresa de autopartes Draxton se preparan para decidir su futuro laboral mediante el voto en las elecciones sindicales programadas para el 30 de noviembre.

Este proceso, gestado por el descontento ante malas condiciones y la falta de representación, podría marcar un cambio significativo en el panorama laboral de la compañía.

Hace casi dos años, el descontento entre los trabajadores de Draxton respecto a condiciones laborales precarias, despidos injustificados y la falta de atención por parte del sindicato patronal, desencadenó un proceso organizativo.

– Interés de los empleados –

Este proceso dio origen al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), un sindicato nacido de la base y orientado a velar por los derechos e intereses de los empleados.

Ante la gestación de este sindicato independiente, el sindicato patronal y la empresa respondieron con hostigamiento continuo.

La situación llegó a oídos del Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, que solicitó al gobierno federal investigar y poner fin a las violaciones a los derechos laborales y sindicales en Draxton.

– Hostigamiento y respuesta –

El proceso de remediación aceptado en julio incluyó la reinstalación de un trabajador injustamente despedido.

Con el proceso de elección sindical en marcha, el sindicato charro intentó obstaculizar el recuento y desató una campaña de guerra sucia contra el SINTTIA.

Se han registrado intentos de comprar votos, difusión de mentiras y manipulación de la propaganda del sindicato independiente. A pesar de estos obstáculos, el SINTTIA se prepara para la votación con determinación.

– Garantías del Proceso –

El SINTTIA destaca que la votación será personal, libre, directa y secreta, llevándose a cabo en las instalaciones de Draxton en Irapuato.

Además, entidades como el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social federal, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y observadores independientes vigilarán el correcto desarrollo de la jornada. –sn–