La Salud Mental, un Desafío Ignorado en el Entorno Laboral Mexicano

Por Verónica Estrada | Reportera

En un contexto laboral cada vez más exigente, la salud mental emerge como una preocupación crucial, revelando un escenario donde aproximadamente el 90% de los trabajadores en México carece de acceso a servicios especializados en este ámbito, según el I Barómetro de la Salud Mental de los Trabajadores en México, elaborado por Affor Health.

Este déficit representa una negligencia significativa y la falta de profesionales en la materia.

El estrés, la ansiedad y la depresión, elementos que afectan la calidad de vida, la productividad y el clima organizacional, se manifiestan en 1 de cada 3 colaboradores, según los resultados del Barómetro.

Estos trastornos moderados demandan una intervención profesional, subrayando la urgencia de abordar la salud mental de manera proactiva y colaborativa entre empleados y empresas.

– Perspectiva económica –

De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la depresión y la ansiedad representan una carga económica mundial de 1 billón de dólares anuales.

Proyecta que para 2030, los problemas de salud mental podrían acarrear pérdidas anuales de hasta 6 billones de dólares, más del 50% de la carga económica global atribuible a enfermedades no transmisibles.

El informe revela que, en 2020, la región asignó un 3% del gasto público en salud a la salud mental.

– Llamado a la acción –

Affor Health enfatiza la importancia de contar con especialistas en salud mental y la realización de estudios eficientes para evaluar el estado psicológico de los trabajadores.

Se destaca el papel crucial de las empresas en la salud pública, instándolas a implementar programas para salvaguardar la salud mental de sus colaboradores. –sn–