Impulsan Kalmar y la Fundación Adecco el empleo de personas con discapacidad

Ambas entidades apoyarán iniciativas formativas impulsadas por las asociaciones APADIS y ASANSULL, formadas por familiares de personas con discapacidad de la comarca

Por Vera Martín del Campo | Corresponsal

Enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco, que apoya la empresa Kalmar, ambas entidades suman esfuerzos para impulsar el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante el respaldo a las iniciativas formativas puestas en marcha por las asociaciones APADIS (Asociación de padres y personas con discapacidad intelectual de la Bahía de Algeciras) y ASANSULL (Asociación propersonas con necesidades socioeducativas especiales y/o dependientes del Campo de Gibraltar, promovida por padres y familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo).

Directivos de las cuatro entidades han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover acciones que aceleren la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el Campo de Gibraltar.

Al acto han asistido José Jesús Corral, director de Recursos Humanos de Kalmar; Mª Carmen Portillo, gerente de APADIS; Mª Luisa Escribano, presidenta de ASANSULL; y Miguel Ángel de Pedro, director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Oriental.

Gracias a este acuerdo, APADIS Sostenible llevará a cabo talleres dirigidos a jóvenes con discapacidad intelectual para que aprendan a fabricar productos mediante el reciclaje de palets. El objetivo es proporcionarles una dedicación profesional que facilite su desarrollo e inclusión laboral, al tiempo que se fomenta el respeto al medio ambiente mediante la elaboración de productos que prevengan el desuso y apuesten por el aprovechamiento.

Por su parte, ASANSULL aprovechará el respaldo de Kalmar y la Fundación Adecco para su programa Empleo On, destinado a la formación en competencias digitales para el fomento del empleo de personas con discapacidad intelectual en logística y atención al público. Este itinerario formativo dual combina una fase teórica con otra parte práctica en el centro de trabajo que busca mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad de la comarca. El proyecto está dirigido a 15 personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo, usuarios del Área de Inclusión Laboral de ASANSULL y residentes en cualquiera de las localidades del Campo de Gibraltar. –sn–