Institución busca responder a nuevas necesidades del sector laboral

Por Martín García | Reportero

El Infonavit, institución clave en el ámbito de la vivienda en México, se ha ajustado a los cambios políticos, sociales, laborales y salariales a lo largo del tiempo. Actualmente, enfrenta el reto de adaptarse ágilmente al proceso de relocalización de inversiones. Este ajuste es fundamental para el gobierno, que prioriza dotar de seguridad social a los trabajadores nacionales.

Mario Macías Robles, Director Sectorial de los Trabajadores, subrayó que la vivienda es una pieza clave de la política industrial. Asimismo, enfatizó que el sector laboral será un aliado crucial para cumplir con los compromisos de la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo. Macías Robles resaltó la responsabilidad del Infonavit en este proceso.

Reforma constitucional

El sector obrero ha planteado la necesidad de grandes transformaciones en el Infonavit. Una de las propuestas centrales es la reforma al artículo 123 Constitucional. Esta reforma permitiría al Infonavit comprar reservas territoriales para destinarlas a la construcción de vivienda social, una medida diferente a la construcción directa que, según el sector obrero, implicaría mayores gastos y resultados menos perceptibles.

La visión del sector obrero se basa en el tripartismo y la integración de actores que puedan aportar al sector vivienda. Macías Robles propone fortalecer y consolidar las relaciones interinstitucionales. El objetivo es promover proyectos sociales que construyan ciudades y fomenten el bien común, permitiendo ampliar las acciones y mejorar las condiciones para atender a los trabajadores.

Libertad de elección

Una de las propuestas es incluir la opción de la renta con un esquema flexible que permita al trabajador elegir el uso de su Subcuenta de Vivienda. Esto ofrecería mayor libertad y opciones a los trabajadores, adecuándose a sus necesidades específicas.

Macías Robles apuntó que el Infonavit requiere una Dirección General con experiencia y conocimiento pleno del Instituto. Además, enfatizó la necesidad de lograr consensos y mantener una relación fluida con los sectores y con la futura titular de la SEDATU. Insistió en que es crucial mantener la autonomía respecto a desarrolladores e industriales de la construcción.

Mejor vivienda

El enfoque del Infonavit incluye promover la construcción de vivienda social a través de la compra de reservas territoriales. Esta estrategia se considera más eficiente que la construcción directa, permitiendo una mejor gestión de recursos y resultados más tangibles.

Además, se busca fomentar la integración de diversos actores en el sector vivienda. Esto incluye el fortalecimiento de relaciones interinstitucionales para promover proyectos que beneficien a la comunidad y mejoren la calidad de vida de los trabajadores.

Enfoque en la seguridad social

La prioridad del gobierno es dotar de seguridad social a los trabajadores nacionales. El Infonavit, como institución clave, tiene un papel fundamental en este objetivo. La adaptación a los cambios y la implementación de nuevas estrategias son esenciales para cumplir con esta meta.

El sector laboral se ha mostrado como un aliado crucial en el proceso de adaptación del Infonavit. Su participación y propuestas son fundamentales para lograr los objetivos planteados y mejorar las condiciones de vivienda para los trabajadores.

Integración y colaboración

La integración de diversos actores en el sector vivienda es esencial para promover proyectos sociales que construyan ciudades y fomenten el bien común. El Infonavit busca fortalecer estas relaciones y ampliar las acciones para atender mejor a los trabajadores.

El Infonavit se enfrenta a desafíos importantes, pero con una Dirección General con experiencia y conocimiento pleno del Instituto, se pueden lograr los consensos necesarios. La relación fluida con los sectores y la futura titular de la SEDATU será clave en este proceso.

Mantener la autonomía respecto a desarrolladores e industriales de la construcción es fundamental para el Infonavit. Esto garantiza una gestión más eficiente y enfocada en los verdaderos beneficiarios: los trabajadores. –sn–