Trabajo digno para los bomberos de la ciudad

Por Perla Ortega Porcayo | Reportera

Enfrentándose a riesgos significativos y situaciones de emergencia, los bomberos arriesgan sus vidas para proteger a los ciudadanos, extinguir incendios y atender situaciones de rescate, principalmente de fugas de gas que ocasionan fuertes daños en la salud y la vida de las personas.

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen más de 22 mil 100 bomberas y bomberos, el 8.5% (mil 880) realiza su trabajo en esta ciudad, quienes atienden entre 170 y 200 emergencias diarias, además de infinidad de llamadas que llegan a través del servicio 911. Con su labor protegen los derechos a la vida, integridad, seguridad urbana y protección civil, así como a la propiedad, entre otros. Además, hacen una labor de concientización y capacitación con la ciudadanía que es fundamental en la prevención.

En los últimos seis años (2018-2024), la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM), a través de la Quinta Visitaduría General, ha dado cuenta de 80 expedientes relacionados con el Heroico Cuerpo de Bomberos local que involucran a 46 mujeres, 121 hombres y tres organizaciones colectivas de trabajo. Las peticiones tratan sobre el derecho al trabajo digno, condiciones de seguridad e higiene, goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias, acoso u hostigamiento laboral, y libertad sindical.

Se emitió la recomendación 17/2018, que se encuentra sujeta a seguimiento y cuyo elemento central es la violencia laboral en contra de los bomberos. Se señaló la necesidad de elaborar y hacer público un diagnóstico de necesidades que contemplara: instalaciones sanitarias, de higiene y dormitorios en cada una de las estaciones que conforman el Cuerpo de Bomberos; equipo y material de trabajo, así como de vehículos, mismo que debe elaborarse con base en los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Por lo anterior, la conmemoración del Día de las Personas Bomberas es una ocasión para reconocer su labor, al mismo tiempo visibilizar los pendientes en materia de derechos laborales, a los que con frecuencia se les refiere como héroes y heroínas.

La CDHCM enfatiza la necesidad de contar con condiciones óptimas para desarrollar su trabajo y la garantía en el ejercicio de sus derechos laborales en razón del riesgo, manejo de situaciones de peligro y crisis a las que se enfrentan, a fin de que sigan cuidando de todas, todos en la ciudad. –sn–