Tecmilenio desarrolla MAPS, un nuevo modelo educativo que busca personalizar la educación con un fuerte componente humano y tecnología de vanguardia.

Por Deyanira Vázquez | Reportera

Mientras la inteligencia artificial redefine la industria y las competencias digitales marcan la diferencia entre avanzar o estancarse, muchas familias se preguntan si el dinero invertido en una carrera universitaria realmente preparará a sus hijos para el futuro. Antes de que su hijo reciba su diploma, el mercado laboral ya habrá cambiado y los puestos mejores remunerados del mañana ni siquiera aparecen en las bolsas de trabajo actuales.

Lo que está en juego no es el título, sino si su inversión proporcionará las competencias profesionales que permitirán a su hijo construir un camino profesional, capaz de responder a lo que viene. Lo que se necesita son herramientas para adaptarse, colaborar y liderar con inteligencia humana y tecnológica.

Muchos modelos educativos tradicionales siguen operando esquemas rígidos. No evolucionarán para adaptarse a las demandas del mundo real . Los estudiantes terminan con conocimientos, desconectados de las necesidades empresariales actuales, y sin el entrenamiento práctico necesario. El resultado: no acceden a los puestos que esperaban y deben invertir más tiempo y dinero en capacitaciones adicionales.

Evolución de la educación
"En la economía del conocimiento actual, el valor de la educación superior reside en su capacidad para desarrollar profesionistas que puedan reinventarse constantemente. No los preparamos para el trabajo de hoy, sino para impulsar una carrera con impacto positivo, alineada al propósito de vida de cada estudiante", afirma el Dr. Luis Gutiérrez Aladro, vicerrector académico de Tecmilenio.

Esta visión se materializa en el modelo MAPS (Modular, Apilable y Personalizable) de Tecmilenio, un modelo educativo flexible que transforma la experiencia universitaria. MAPS permite construir un perfil profesional único a través de certificados que responden a las necesidades del mercado laboral.

En el modelo de Tecmilenio, la unidad de aprendizaje son certificados modulares que desarrollan competencias técnicas y humanas , cocreados con empresas líderes y especialistas de la industria. Este enfoque asegura que cada competencia aprendida sea aplicable y reconocida por los trabajos. –sn–