Drog-ba S.A. de C.V. obtuvo más de cuatro millones pese a denuncias por impago de sueldos

Por Fausto Hernández | Reportero

La Secretaría del Medio Ambiente (Sedema) de la ciuda de México (Cdmx) , a cargo de Julia Álvarez Icaza, autorizó un contrato por más de cuatro millones de pesos a Drog-ba S.A. de C.V..

La empresa fue contratada para brindar servicios de limpieza en los inmuebles que ocupan diversas áreas administrativas de la dependencia.

El contrato quedó registrado bajo el número SEDEMA/DGAF/JUDAS/104/2024 y fue publicado en la Plataforma Nacional de Transparencia. El monto total destinado por Sedema a Drog-ba S.A. de C.V. ascendió a 4 millones 745 mil 757.69 pesos.

Antecedentes de denuncias contra la empresa

Drog-ba S.A. de C.V. ha sido objeto de múltiples señalamientos por presuntas violaciones a derechos laborales. La empresa acumula denuncias por impago de sueldos, falta de prestaciones y condiciones inadecuadas para sus trabajadores.

Ha sido contratada reiteradamente por organismos públicos, especialmente del sector salud.Los casos más recientes ocurrieron en Zacatecas y San Luis Potosí, donde el personal afectado se manifestó públicamente.

A finales de junio de 2024, se reportó una protesta frente al Centro de Salud del IMSS-Bienestar en la colonia San Rafael.

Los manifestantes acusaron a Drog-ba S.A. de C.V. de deber tres meses de sueldo al personal de limpieza. En mayo del mismo año, empleados del Hospital General de Fresnillo denunciaron condiciones precarias.

Los trabajadores señalaron la falta de afiliación al Seguro Social, exceso de trabajo y presiones laborales.

Proceso de adjudicación pública de Sedema

La Secretaría encabezada por Julia Álvarez realizó una licitación pública para contratar los servicios de limpieza. En el proceso también participaron otras compañías, como Servicios Inmobiliarios Iroa S.A. de C.V. y Remi Servicio Mexiquense S.A. de C.V.

La empresa adjudicada fue Drog-ba S.A. de C.V., tras presuntamente ser la única en cumplir con los requisitos cualitativos.

El fallo adjudicatorio fue publicado por Sedema en la Plataforma Nacional de Transparencia. El contrato incluyó servicios de limpieza interior y exterior en oficinas administrativas de la dependencia.

Relación recurrente entre Sedema y Drog-ba

En años recientes, Sedema ha recurrido varias veces a Drog-ba S.A. de C.V. para este tipo de servicios. Los contratos anteriores también generaron cuestionamientos por el historial de la empresa.

A pesar de las denuncias laborales, la compañía ha continuado ganando contratos en distintos estados. La Secretaría de la Función Pública y organismos fiscalizadores no han emitido sanciones visibles contra la firma.

Inacción ante antecedentes laborales

No existen registros públicos que indiquen medidas de prevención tomadas por Sedema ante los antecedentes de Drog-ba S.A. de C.V. El contrato firmado en 2024 ha generado inquietudes en colectivos laborales y sindicales.

Algunos trabajadores afectados han solicitado la intervención de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Hasta el momento, Sedema no ha emitido una postura oficial sobre la selección de la empresa denunciada.

El contrato permanece vigente y no se ha informado sobre acciones de supervisión extraordinaria.

Participación en otras entidades federativas

Drog-ba S.A. de C.V. ha sido contratada por gobiernos estatales, como los de San Luis Potosí, Zacatecas y Veracruz. La empresa figura en registros de contrataciones relacionadas con hospitales, clínicas y centros de salud.

En varias de estas entidades se han documentado quejas laborales similares. A pesar de la reincidencia en los señalamientos, las adjudicaciones a su favor se han mantenido.

Organizaciones laborales han exigido que se investigue la forma en que la empresa accede a los contratos públicos.

Transparencia y vigilancia institucional

El contrato con Sedema fue subido a la PNT, pero carece de información detallada sobre el cumplimiento de requisitos laborales. Los documentos oficiales no mencionan mecanismos de vigilancia laboral aplicados por Sedema.

La dependencia no aclaró si se realizó algún análisis sobre antecedentes laborales de la empresa seleccionada. Tampoco especificó si se establecieron sanciones por posibles incumplimientos en caso de nuevas quejas.

Organismos de transparencia han señalado la necesidad de establecer filtros más estrictos en procesos de licitación.

Llamado a autoridades laborales

Trabajadores que laboraron para Drog-ba S.A. de C.V. han solicitado intervención de autoridades federales. Exigen la revisión de los contratos públicos otorgados a empresas señaladas por violaciones laborales.

Demandan que el cumplimiento de derechos laborales sea un requisito obligatorio para participar en licitaciones. Hasta la fecha, no se han emitido respuestas concretas por parte de la Secretaría del Trabajo.

La continuidad del contrato con Sedema mantiene en alerta a colectivos de trabajadores del sector limpieza. –sn–