La UNESCO advierte que la tecnología educativa debe tener un propósito pedagógico e inclusivo para no aumentar las brechas.

Por Deyanira Vázquez | Reportera

Generation México se consolida como un actor clave para la profesionalización de los jóvenes con programas de formación cortos para la empleabilidad. A pesar de que el 36 % de quienes ingresaron al programa de Desarrollador Java Full Stack de Generation México contaban con estudios universitarios concluidos, no habían podido integrarse a un empleo formal debido a que les faltan habilidades relevantes para las empresas del sector TI.

Al finalizar el programa de Generación, el 90 % de los egresados obtuvieron un empleo formal en menos de 180 días, con un ingreso 2.79 veces mayor al que tenían antes de capacitarse.

Estos resultados confirman que existen caminos efectivos para la integración de las y los jóvenes en el empleo formal, incluso para quienes no han concluido una carrera universitaria. Generación México se posiciona como un actor clave que complementa el ecosistema educativo, atendiendo con rapidez y pertinencia a quienes el sistema tradicional aún no ha alcanzado, particularmente en sectores como el tecnológico, donde la demanda de talento supera la oferta disponible.

De acuerdo con el Informe GEM 2023 de la UNESCO, "la educación superior es el sector con mayor adopción de tecnología digital", pero también señala que "la tecnología debe complementar, no sustituir la interacción cara a cara con el profesorado" y que, si no se aplica con un propósito pedagógico, "puede aumentar la desigualdad, especialmente en poblaciones más desfavorecidas". La advertencia es clara: la transformación digital en la educación no es suficiente si no se traduce en oportunidades reales e incluyentes.

En este contexto, Generation México ofrece una alternativa educativa accesible, intensiva y conectada con el mundo laboral real. Durante 2024, capacitó a más de 800 personas, de las cuales 542 participaron en el programa de Desarrollador Java Full Stack, recibiendo cada una más de 480 horas de formación técnica intensiva y diversas sesiones de mentoría personalizada enfocada a la empleabilidad. –sn–