El TSJCDMX amplía cursos del IEJ y profesionaliza al personal judicial en Cdmx.

Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la ciudad de México (Cdmx) reforzó la capacitación de su personal. A través del Instituto de Estudios Judiciales (IEJ), ofreció programas de formación para trabajadores jurisdiccionales y administrativos.

El magistrado Rafael Guerra Álvarez, presidente del tribunal, encabezó la estrategia de profesionalización. El IEJ continuó con las funciones que le fueron encomendadas desde su fundación en 1985.

El organismo académico mantuvo como objetivo central el fortalecimiento del desempeño judicial en la capital. A través de formación constante, se buscó mejorar la atención a los usuarios de los servicios de justicia.

Oferta académica especializada

La sede del IEJ se ubicó en Niños Héroes 150, en la Cdmx. Desde ahí, se implementó un Sistema de Gestión Académica para coordinar los programas de capacitación.

Se ofrecieron cursos en modalidades presencial y en línea. Entre los más solicitados estuvo el de Comunicación asertiva, enfocado en mejorar las habilidades de interacción en el personal.

El objetivo fue que los servidores aplicaran un lenguaje verbal y no verbal efectivo. El programa incluyó contenidos sobre comunicación emocional, estilos comunicativos y resolución de conflictos.

De manera complementaria, se desarrolló el curso de Comunicación corporal. La finalidad fue que los trabajadores reconocieran la importancia del lenguaje expresado a través del cuerpo.

Capacitación en materia jurisdiccional

En el ámbito jurídico, el IEJ ofreció el curso Derecho probatorio. Este abordó el desahogo de pruebas en el juicio oral, conforme al Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.

También se impartió la Clínica disciplinaria sobre mecanismos alternativos de solución de controversias. El programa estuvo orientado a materias civil y familiar en el marco normativo vigente.

Se sumó el curso Trayecto de funciones para personal de secretaría, actuarios y notificadores. La capacitación se enfocó en el ejercicio de responsabilidades dentro de procesos penales.

Con estas acciones, el IEJ aseguró la actualización constante del personal judicial. La estrategia buscó garantizar un mejor desempeño en las distintas áreas del tribunal.

Nuevos temas de formación

Un curso novedoso fue el de Derechos animales, dirigido a sensibilizar en materia de protección. Su objetivo consistió en dotar de conocimientos sobre normatividad local, nacional e internacional.

La capacitación incluyó obligaciones de las autoridades para garantizar los derechos de los animales. Asimismo, se analizaron los instrumentos legales aplicables en diferentes jurisdicciones.

Los contenidos reflejaron el interés del tribunal en diversificar la formación académica. De esta manera, se incorporaron temáticas relacionadas con justicia, sociedad y protección de seres vivos.

El IEJ consolidó así un modelo educativo integral para trabajadores del órgano judicial. La profesionalización se vinculó directamente con la mejora de la atención a la ciudadanía.

Profesionalización constante en Cdmx

El TSJCDMX reiteró que la formación continua era indispensable para fortalecer la justicia en la capital. La oferta académica del IEJ integró nuevas áreas de conocimiento y competencias.

El magistrado Rafael Guerra Álvarez resaltó la importancia de que todo el personal estuviera actualizado. Subrayó que los cursos buscaban elevar la calidad de la impartición de justicia.

Con más de tres décadas de experiencia, el IEJ se consolidó como referente académico. Sus programas atendieron tanto a áreas administrativas como jurisdiccionales del tribunal.

El organismo académico reafirmó que la capacitación profesional seguía siendo una herramienta estratégica. Así, el TSJCDMX impulsó la confianza ciudadana en los servicios judiciales de la capital. –sn–

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