*En México, 649 mil 451 personas con dificultades auditivas.*La agenda progresista del PRD pone en el centro las causas de la gente: Nora Arias. *Beneficios fiscales a empresas que contraten personas LGBTTTI
Por Luis Muñoz
Después de innumerables quejas y advertencias relacionadas a casos de personas que fueron engañadas, timadas o defraudadas en su peregrinar en busca de empleo, sin que la autoridad actúe con rigor para desmantelar éstas bandas, ha sido necesario crear un padrón denominado Registro Oficial de Vacantes Denunciadas para frenar las estafas laborales, fortalecer la transparencia y proteger a las personas que solicitan trabajo.¿Alcanzará con el registro para evitar este tipo de acciones?
Actualmente, en laciudad de México se tiene un padrón de más de 211 mil desempleados; el 38% de los reportes de fraude laboral provienen de redes sociales.
El “modus operandi” lo explica la diputada Elizabeth Mateos Hernández: despliegan anuncios llamativos, bien diseñados, con perfiles en redes sociales profesionales y otros métodos falsos para atraer el interés de los buscadores de empleo.

Ahora, el Congreso de la Ciudad de México analiza la propuesta de la diputada de Morena, Mateos Hernández, cuya finalidad es exhortar a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo para que considere la viabilidad de crear el Registro Oficial de Vacantes…
Durante su alocución en tribuna, Mateos Hernández expuso que el objetivo es proteger a quienes se encuentren en busca empleo con ofertas falsas, víctimas de fraude laboral.
Las formas más comunes de estafas incluyen la solicitud de pagos por supuestos exámenes médicos, uniformes, credenciales o cursos de capacitación, utilizando como fachadas inmuebles en zonas de prestigio.
De acuerdo con datos de la Policía Cibernética de la Ciudad de México, el 38% de los reportes de fraude laboral provienen de redes sociales, páginas web, correos electrónicos y servicios de mensajería instantánea.
Las personas más afectadas son: madres solteras, jóvenes en busca de su primer empleo o personas adultas mayores.
Mateos Hernández, pese a todo, reconoce avances de los gobiernos federal y capitalino para prevenir este tipo de fraudes mediante el Portal del Empleo, los canales de denuncia habilitados por la Secretaría del Trabajo, la asesoría jurídica gratuita que ofrece la PROFEDET, y el monitoreo permanente de la Policía Cibernética.
También admite que las medidas implementadas hasta ahora, no son suficientes porque las formas de fraude evolucionan, se adaptan y muchas de las vacantes falsas siguen circulando fuera del alcance de los canales institucionales.
Rechaza que la propuesta busque reemplazar los esfuerzos existentes, sino más bien complementarlos. Por tanto, el Registro que propone sería una herramienta pública que funcione como un semáforo de alerta para la ciudadanía, ya que permitiría consultar, de forma sencilla y transparente, si una vacante ha sido reportada por prácticas fraudulentas, para prevenir daños mayores.
La propuesta fue turnada para su análisis y dictaminación a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México.
430 MILLONES CON PÉRDIDA AUDITIVA
Sabía usted que alrededor de 430 millones de personas en el mundo, incluyendo 34 millones de niños, viven con algún grado de pérdida auditiva discapacitante y que la Organización Mundial de la Salud (OMS) proyecta que esta cifra podría superar los 700 millones para el año 2050.
En México el problema no es menor: casi 700 mil personas tienen dificultades auditivas. De esta cifra, se estima que entre 87 mil y 100 mil se comunican a través de la Lengua de Señas Mexicana (LSM).
En cuando a la ciudad de México, se calcula que hay 483,045 personas sordas, de las cuales aproximadamente 57,965 se comunican a través de la LSM.
El diputado del PRD, Pablo Trejo, ante esta situación hizo un llamado a la acción y la inclusión, al presentar un punto de acuerdo (aprobado por unanimidad) para exhortar a la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI) y al Subsistema de Educación Comunitaria (Pilares) a fomentar cursos y talleres de Lengua de Señas Mexicana (LSM) en las 16 alcaldías de la capital.

Sostiene que es importante reconocer la importancia de la LSM como un idioma completo y una herramienta esencial para derribar las barreras de comunicación que enfrenta la comunidad sorda.
En su intervención, Trejo Pérez enfatizó que la LSM no es un simple conjunto de gestos, sino un idioma con su propia gramática, sintaxis y riqueza expresiva y la calificó como “la llave que abre las puertas de la comunicación para miles de personas”.
En tribuna, el legislador subrayó que al aprender LSM, la sociedad no solo adquiere una nueva habilidad, sino que también derriba barreras y construye puentes de comunicación fundamentales.
Este idioma, explicó, tiene un reconocimiento legal tanto a nivel nacional como internacional, lo que ha significado un avance crucial en los derechos de las personas sordas al garantizar su acceso a una educación bilingüe, capacitación de intérpretes y servicios oficiales accesibles.
Destacó también que en la ciudad de México la Constitución Política reconoce a la LSM como un idioma oficial y parte del patrimonio lingüístico de la capital. Este reconocimiento, agregó Pablo Trejo, es más que simbólico. Es un paso hacia la igualdad real y la plena participación de las personas sordas en la vida pública, educativa, institucional, laboral y cultural.
INCIA PRD AGENDA PROGRESISTA
Las dirigencias del PRD en ciudad de México, Guerrero, Michoacán y Morelos, sostuvieron una reunión para establecer como parte de su agenda un plan de trabajo conjunto y cerrar filas para futuros desafíos.
Han dejando en claro que las siglas del partido del sol naciente son un referente de entereza y lucha, listos para las batallas electorales que vengan porque el PRD está más vivo que nunca.
Los presidentes del PRD Guerrero (Evodio Velázquez Aguirre), en Michoacán (Octavio Ocampo), en Morelos (Sergio Prado Alemán) y en la ciudad de México (Nora Arias Contreras), conocen muy bien los temas medulares de sus estados y las demandas de su población.
Saben bien que uno de los mayores problemas de la sociedad es la inseguridad.
La dirigente Nora Arias, a la sazón coordinadora del PRD en el Congreso capitalino, destacó que la visión progresista de su agenda pone en el centro las causas de la gente para ser escuchadas y atendidas.

El encuentro, en sus oficinas al norte de la CDMX, fue definido como muy productivo, con una clara tendencia a fortalecer al PRD y seguir trabajando en las causas que le dieron identidad.
BENEFICIOS FISCALES A EMPRESAS
La vicecoordinadora del PVEM en el Congreso capitalino, Rebeca Peralta León, presentó una iniciativa para reformar el artículo 24 de la Ley de Protección y Fomento al Empleo de la Ciudad de México con la finalidad de estimular mediante un beneficio fiscal a las empresas que mantengan contratadas de forma indefinida a las personas de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexuales, Transgénero, Transexuales, Travestis e Intersexuales (LGBTTTI) que viven en la capital del país.

La legisladora ecologista dijo que con la propuesta se busca dar “un paso más en el ejercicio de los derechos reconocidos desde nuestra Constitución a las personas que forman parte de la comunidad para que en cada centro de trabajo, en cada oficina, en cada empresa y en cada institución se les respete y se garantice su derecho al trabajo digno”.
“Para hablar de democracia, de derechos humanos o de inclusión, no podemos hacerlo si todavía existen muros, visibles e invisibles, que cierran las puertas al empleo por motivo de orientación sexual, identidad o expresión de género”, aseveró.
Agregó que está convencida, como hace casi 10años, cuando presentó por primera vez un punto de acuerdo sobre este tema prioritario, que apostar por la inclusión no es un gesto de tolerancia: es un acto de justicia y también una decisión que fija una postura política de nuestra Ciudad, ante el panorama político internacional, en el que los discursos de odio de grupos anti derechos y gobiernos anti democráticos, atentan contra todas las conquistas en materia de igualdad y no discriminación”, subrayó.
*Periodista: lm0007tri@yahoo.com.mx
Columna anterior: ¿Ocultan información de auditoría a finanzas del PRD-Cdmx?


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