El nomadismo digital creció en México y WeWork impulsó espacios de trabajo flexibles.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

El fenómeno de trabajar y viajar simultáneamente dejó de ser una aspiración lejana en México. Cada vez más profesionales organizaron sus jornadas desde distintos destinos sin perder productividad ni calidad de vida.

Lo que antes implicaba improvisar oficinas en hoteles ahora contó con soluciones estructuradas y seguras. Este cambio modificó la experiencia de viaje y la manera en que los trabajadores concibieron su día a día.

En el marco del Día Mundial del Turismo, celebrado cada 27 de septiembre, WeWork presentó datos relevantes. La compañía señaló cómo la flexibilidad laboral redefinió el vínculo entre turismo y productividad profesional.

Nómadas digitales en México

El estudio “Retos y perspectivas del trabajo” de WeWork mostró que el 61 % de los mexicanos aspiró a este estilo de vida. Además, el 7 % ya lo practicó y un 5 % lo había experimentado previamente.

Entre quienes adoptaron el nomadismo digital, el 85 % se declaró satisfecho con su empleo. A su vez, el 79 % manifestó satisfacción con la remuneración percibida, lo que reflejó sostenibilidad del modelo.

Estos resultados confirmaron que el trabajo remoto con movilidad se consolidó como opción real en México. La tendencia pasó de ser moda a convertirse en estilo de vida para miles de personas.

Soluciones de WeWork

En respuesta a esta demanda, WeWork fortaleció su red de espacios de coworking en múltiples ciudades. Los esquemas híbridos facilitaron combinar exploración turística con responsabilidades profesionales sin improvisar oficinas en habitaciones.

La comunidad global de la empresa permitió conectar a profesionales de distintos sectores y nacionalidades. Este factor añadió valor a las ciudades que recibieron nómadas digitales mediante desarrollo económico y cultural.

“Cada vez más personas viajaron largas temporadas sin desconectarse de sus responsabilidades profesionales”, declaró Álvaro Villar, director de ventas para Latinoamérica en WeWork.

Impacto en las ciudades

El 66 % de los mexicanos asoció la llegada de trabajadores remotos con cambios en costos de vida. Asimismo, señalaron transformaciones en la dinámica urbana de las localidades receptoras.

La Ciudad de México se consolidó como hub principal de nómadas digitales en América Latina. Destinos como Tulum y Playa del Carmen también adquirieron relevancia por costos accesibles y calidad de vida.

Este fenómeno convirtió al turismo laboral en un factor de planeación urbana y económica. Las autoridades locales observaron cómo el trabajo remoto impactó en renta, consumo y servicios. –sn–

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