El IMSS y la STyFE firmaron un convenio laboral para ampliar la seguridad social en Cdmx.

Por Martín García | Reportero                                      

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México firmaron un convenio de colaboración. El objetivo fue fortalecer la justicia laboral y ampliar la cobertura de la seguridad social en la capital. El acuerdo se realizó con la presencia de autoridades federales y locales en el Teatro Juan Moisés Calleja del IMSS.

La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Luisa Obrador Garrido Cuesta, encabezó el acto protocolario. Señaló que este convenio reflejó la estrecha coordinación entre el gobierno federal y el de la Cdmx. Ambas instancias compartieron su compromiso con la protección y vigilancia de los derechos laborales.

El acuerdo permitió establecer mecanismos conjuntos de verificación y cumplimiento de obligaciones patronales. Las instituciones acordaron cruzar información para identificar irregularidades en materia laboral y de seguridad social. De esta manera, se consolidó una estrategia integral orientada a garantizar condiciones laborales justas.

Intercambio de información

El IMSS informó que podrá acceder a datos administrativos proporcionados por la autoridad laboral capitalina. La STyFE compartió registros de inspecciones y sanciones aplicadas a centros de trabajo dentro de la ciudad. Por su parte, el IMSS aportó información sobre patrones, trabajadores y sujetos afiliados al instituto.

El intercambio de datos tuvo como propósito fortalecer la transparencia y el cumplimiento normativo.
Según la funcionaria, estas acciones facilitaron la detección de prácticas patronales irregulares.
También permitieron asegurar que los trabajadores estuvieran inscritos con salario y semanas correctas.

Garrido Cuesta subrayó que este convenio representó el inicio de nuevos acuerdos interinstitucionales.
Explicó que el propósito final consistió en ampliar la afiliación de personas y familias a la seguridad social. Afirmó que la colaboración intergubernamental fue esencial para mejorar las condiciones laborales en la Cdmx.

Hacia un trabajo digno

González Nicolás puntualizó que las inspecciones conjuntas serían más eficientes y focalizadas.
Destacó que los operativos coordinados fortalecerían la vigilancia en centros de trabajo estratégicos.
El resultado esperado fue mejorar las condiciones laborales de miles de personas en la capital del país.

La funcionaria recordó las reformas laborales implementadas desde 2019 a nivel nacional.
Entre ellas mencionó el incremento al salario mínimo y la prohibición de la subcontratación.
También citó la incorporación de las trabajadoras del hogar al IMSS como un avance histórico. –sn–

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