El gobierno capitalino anunció fechas salariales y confirmó pagos laborales anuales.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

El gobierno de la ciudad de México (Cdmx) informó que los pagos de fin de año para su personal se realizarían conforme a los derechos laborales vigentes, indicó que estos operaron sin modificaciones estructurales y señaló que la administración encabezada por la jefe Clara Brugada Molina formalizó el calendario.

En conferencia, el titular de la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF) Juan Pablo de Botton Falcón explicó que las medidas buscaban orden financiero, afirmó que se mantuvieron criterios de reconocimiento laboral y mencionó que la planificación retomó lineamientos aplicados en 2024.

Detalló que desde el Antiguo Palacio del Ayuntamiento se comunicó que el aguinaldo para personal de estructura, base y confianza se efectuaría el 5 de diciembre, precisó que el mismo día aplicaría para diversas nóminas operativas y añadió que honorarios recibirían pago el 22 de diciembre.

Calendario laboral

Indicó que la primera quincena de diciembre se pagaría entre los días 10 y 11 para estructura y base, añadió que honorarios recibirían montos entre el 11 y el 19, y señaló que la distribución respondió a un orden administrativo previamente establecido.

Expuso que el aguinaldo correspondería a más de 234 mil trabajadores, puntualizó que personal de nómina regular recibiría el equivalente a 40 días de salario, y aclaró que para honorarios asimilables la percepción sería equivalente a 30 días.

Informó que los vales de despensa se entregarían los días 8 y 9 de diciembre, reiteró que aplicarían por año completo laborado y explicó que alcanzarían a personal sindicalizado, no sindicalizado, eventual y de confianza conforme a la normativa vigente.

Distribución administrativa

Señaló que los vales de fin de año funcionarían bajo el mismo criterio anual, confirmó que serían otorgados a nómina 8 y personal eventual, y precisó que la continuidad del beneficio dependió del periodo efectivamente laborado.

Indicó que las quincenas 23 y 24 se pagarían de manera íntegra, ratificó que abarcarían a todo el personal activo y explicó que el objetivo fue garantizar certeza laboral y financiera al cierre del ejercicio fiscal.

El funcionario aseguró que la difusión temprana del calendario permitió organización económica entre los trabajadores, añadió que la claridad administrativa facilitó la planeación individual, y sostuvo que la dependencia mantuvo comunicación directa con las áreas operativas. –sn–

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