A esto se suma el aumento del absentismo, que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ya representa más del 2 % del PIB mundial en costes

Por Deyanira Vázquez | Reportera

En este contexto tan desafiante, Bizneo HRpresenta su nuevo módulo de rotación predictiva, que combina inteligencia artificial y analítica avanzada para anticipar, con una fiabilidad del 80%, el riesgo de absentismo y la intención de un trabajador de abandonar la empresa.

Esta funcionalidad de IA se integra de forma nativa en su software de Recursos Humanos y responde a una de las preguntas más valiosas y difíciles en la gestión de personas: ¿cómo detectar la intención de salida de un empleado antes de que sea demasiado tarde? La respuesta está en los datos. –sn–