Expertos analizaron factores humanos y organizaciones revisaron estrategias de seguridad industrial.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

El Foro Internacional de Seguridad y Factores Humanos reunió a especialistas en la Cdmx en un encuentro que fortaleció la discusión técnica sobre prevención industrial, integró enfoques basados en factores humanos y concentró la atención en estrategias para reducir incidentes laborales. La sede recibió a profesionales de distintos sectores que intercambiaron experiencias dentro de un programa centrado en riesgos críticos. Las actividades se realizaron el 13 y 14 de noviembre con participación institucional y empresarial.

Las conferencias ofrecieron metodologías que permitieron revisar la influencia del comportamiento humano en la seguridad, analizar prácticas para disminuir errores recurrentes y estudiar casos que mostraron transformaciones documentadas en entornos laborales. Los asistentes evaluaron modelos aplicados a operaciones de alto riesgo para conocer su efectividad. Cada exposición incluyó información técnica y procesos verificables utilizados en compañías nacionales e internacionales.

Entre las intervenciones también se registró la ponencia de Marinela Cardona Salazar, quien presentó un enfoque que vinculó la seguridad con elementos de bienestar emocional, expuso la relevancia de la estabilidad personal en la prevención de incidentes y explicó que ese componente se consideró un factor determinante dentro del análisis de riesgos. La conferencista detalló que la gestión de seguridad incluyó modelos de atención emocional. Su participación se integró en el bloque dedicado a los factores humanos.

Factores humanos clave

El fundador de SafeStart, Larry Wilson, expuso que el programa SafeStart (SafeStart) ofreció herramientas para revisar lesiones causadas por condiciones internas como prisa, frustración, fatiga y complacencia, y recordó que estas variables incidieron de manera directa en incidentes documentados. Señaló que la interacción con otras personas también influyó en el origen de accidentes. Explicó que situaciones comunes como cruzar un semáforo en rojo o fallas en equipos industriales formaron parte del análisis.

El especialista describió las Técnicas de Reducción de Errores Críticos (TREC), precisó que estas metodologías ayudaron a disminuir incidentes en distintas industrias y enumeró los pasos aplicados para estudiar errores y riesgos. Señaló que las técnicas incluyeron observar estados personales y niveles de energía peligrosa para evitar fallas. Añadió que la revisión de incidentes menores permitió identificar patrones repetitivos.

En otro bloque, Carlos Sánchez expuso el caso de la empresa Becton Dickinson y detalló que la adopción de SafeStart funcionó como catalizador en la modificación de hábitos operativos. Señaló que el programa abarcó a 4 mil 500 trabajadores, explicó la participación de instructores internos y reportó que la reducción de accidentes se registró durante los primeros 24 meses de aplicación. Indicó que el personal vinculó la seguridad industrial con prácticas personales fuera de planta. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.