Legisladoras buscan aprobar reformas secundarias para reducir la brecha salarial del 22% y avanzar en igualdad de género.

Por Gabriela Díaz | Reportera

La diputada Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, anunció que la próxima semana podrían aprobarse las reformas secundarias enviadas por la presidenta Claudia Sheinbaum, dirigidas a alcanzar la igualdad sustantiva con perspectiva de género. En entrevista para El Heraldo Radio, señaló que estas medidas también buscan erradicar la brecha salarial, que actualmente se mantiene en un promedio del 22%.

La legisladora recordó que, desde 2020, diversas senadoras y diputadas promovieron cambios para cerrar esta brecha. Sin embargo, un dictamen que modificaba once ordenamientos jurídicos se estancó en la Cámara de Diputados durante tres años.

Presión de organismos internacionales

Mercado destacó la existencia de una recomendación emitida en junio por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que insta a México a realizar estudios sobre salarios, legislar sobre la igualdad salarial y aplicar mecanismos eficaces para eliminar las disparidades. Esta recomendación ha servido como respaldo para impulsar la discusión de las reformas.

Según la diputada, las reformas incluyen cambios estructurales en los tabuladores salariales, los cuales suelen desvalorizar trabajos realizados mayoritariamente por mujeres. Mercado explicó que estos cambios no tendrán resultados inmediatos, pero sentarán bases para un futuro más equitativo.

Compromiso legislativo con la igualdad

En su intervención, Mercado subrayó que la coalición por la igualdad salarial en el Senado ha sido fundamental para mantener el tema en la agenda política. En esta ocasión, espera que el respaldo del Ejecutivo federal y la mayoría legislativa logren su aprobación.

La diputada señaló que estos esfuerzos son parte de un compromiso con los derechos laborales y la equidad de género, objetivos que forman parte de la política pública impulsada por la actual administración.

Impacto esperado en el mercado laboral

De aprobarse las reformas, se implementarán medidas para garantizar tabuladores salariales equitativos, la promoción de mujeres en sectores estratégicos y la supervisión de políticas que incentiven la igualdad. Estos cambios, según Mercado, serían un paso clave hacia la transformación estructural del mercado laboral mexicano.

Organizaciones feministas y sindicales han expresado su apoyo a estas iniciativas, argumentando que la brecha salarial perpetúa desigualdades económicas y sociales que afectan principalmente a las mujeres trabajadoras.

Reformas, un cambio impostergable

La diputada reconoció que eliminar la brecha salarial requiere un cambio cultural profundo, además de las modificaciones legislativas. Afirmó que continuará trabajando para sensibilizar a legisladores y empleadores sobre la importancia de valorar el trabajo femenino.

Las reformas serán votadas la próxima semana en la Cámara de Diputados. De ser aprobadas, México se sumará a las naciones que han adoptado políticas avanzadas en materia de igualdad salarial y de género. –sn–