Los hombres obtuvieron mayores ingresos y las mujeres asumieron más cuidados no remunerados.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

De acuerdo con el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), los hombres percibieron un ingreso laboral 24 % mayor que las mujeres en México. El análisis se basó en los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2025.

El informe del semáforo de movilidad social reveló que la diferencia salarial se redujo al medir ingresos por hora. No obstante, reapareció con fuerza en las tasas de participación laboral y en la cantidad de horas remuneradas trabajadas.

Según los datos oficiales, la participación laboral femenina fue de 57 %, frente al 90 % de los hombres. Entre las personas ocupadas, las mujeres laboraron en promedio 37 horas a la semana, mientras que los hombres registraron 44 horas remuneradas.

Trabajo no remunerado

La información del CEEY mostró que uno de los factores más relevantes fue la distribución desigual de cuidados. Las mujeres asumieron la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidado, lo cual limitó su participación en el mercado laboral.

De acuerdo con la Encuesta ESRU de Movilidad Social en México 2023 (ESRU-EMOVI 2023), el 71 % de las personas cuidadoras principales fueron mujeres. El estudio se enfocó en la población de entre 25 y 64 años de edad.

El documento confirmó que estas responsabilidades afectaron la capacidad de las mujeres para acceder a empleos de tiempo completo. También incidieron en la posibilidad de ascender en la escala económica y profesional a lo largo de su vida laboral.

Movilidad social limitada

El Informe de Movilidad Social y Cuidados del CEEY, que se publicará en 2026, presentó un panorama preocupante. Entre las personas cuidadoras principales que nacieron en hogares con menos recursos, 55 de cada 100 permanecieron en ese grupo en la vida adulta.

En contraste, entre quienes no tuvieron responsabilidades de cuidado, la cifra se redujo a 47 de cada 100. El impacto en la movilidad social demostró cómo el trabajo no remunerado perpetuó las desigualdades económicas.

El informe subrayó que estas condiciones restringieron de manera particular a las mujeres que combinaron empleo formal con actividades de cuidado intensivo. El resultado fue una brecha persistente en ingresos y en ascensos laborales. –sn–

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