Reconocida como Great Place to Work y Líder en Servicio 2025, confirma que su modelo de cercanía es diferencial en el sector de la seguridad

Por Vera Martín del Campo | Corresponsal

Mientras en la mayoría de las empresas la alta dirección pasa sus días entre reuniones y presentaciones, en Sector Alarm España la rutina es distinta: directivos y CEO se ponen el uniforme comercial y salen a tocar puertas junto a sus equipos. Recorren calles, visitan hogares y viven en primera persona, lo que significa acercarse al cliente.

Esta práctica, que puede sonar poco habitual en España, refleja la cultura escandinava que Sector Alarm traslada a todos los mercados donde opera: organigramas planos, comunicación abierta y liderazgo basado en la confianza. En la compañía, no hay distancia entre la estrategia y la realidad del cliente.

"Es una manera de acompañar a nuestros equipos, compartir sus retos y celebrar sus logros. Esa cercanía nos da la oportunidad de identificar qué funciona, qué debemos mejorar y, sobre todo, de demostrar con hechos que aquí todos remamos en la misma dirección", explica Oliver de la Rica, Director General de Sector Alarm España. –sn–