México necesita más que tecnología, necesita gente que la entienda

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

La modernización operativa de las empresas mexicanas, impulsada por la digitalización y la automatización, ha puesto sobre la mesa un desafío que trasciende lo técnico: la escasez de talento especializado. Sectores clave; desde la seguridad electrónica hasta las telecomunicaciones industriales, enfrentan serias dificultades para encontrar perfiles capacitados que no solo comprendan la tecnología, sino que sepan integrarla en entornos de alta demanda, donde la continuidad operativa, la ciberseguridad y la capacidad de respuesta son determinantes.

Ingenieros en telecomunicaciones, desarrolladores de software con dominio en sistemas embebidos, especialistas en videovigilancia avanzada, técnicos en redes de misión crítica, profesionales en ciencia de datos y ciberseguridad industrial: estos son algunos de los perfiles más requeridos hoy por las organizaciones que operan con infraestructuras complejas. No se trata de una tendencia futura, sino de una necesidad inmediata.

“La tecnología es tan eficiente como el talento que la implementa. Después de más de una década de integrar soluciones tecnológicas en sectores estratégicos, podemos afirmar que el mayor reto no es la inversión ni la infraestructura, sino la disponibilidad de profesionales preparados para asumir responsabilidades técnicas con una visión operativa y de negocio”, afirma John Morera, director general de Radiosys. –sn–

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