La mejor estrategia para adelantarte a la brecha de cotización que puede surgir con la maternidad, es ser proactiva con tu ahorro.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

Trabajadoras de oficina, emprendedoras, jefas de familia o dedicadas al hogar, las madres desempeñan diversos roles a lo largo de su vida, lo que se traduce en necesidades y expectativas de retiro distintas. Sin embargo, la maternidad no debe representar un obstáculo para construir un futuro financiero sólido; por el contrario, con estrategias de previsión adecuadas, es posible fortalecer la independencia financiera y asegurar bienestar económico a lo largo del tiempo.

“La trayectoria de cada una de nosotras como madres enfrenta retos distintos, pero en materia de previsión el objetivo es el mismo: un retiro digno y autónomo. Las madres somos el motor de México, y esa contribución debe verse reflejada en una vejez con seguridad económica real”, dijo Jessica Mejía, Directora Ejecutiva de Legal y Cumplimiento en Afore SURA.

Entender para prevenir

Es importante saber que, al convertirte en madre, tu Cuenta Individual vive un proceso técnico particular. Durante el periodo de incapacidad por maternidad, aunque recibes tu subsidio al 100%, la dinámica de aportaciones cambia temporalmente. En este lapso, el IMSS paga tu subsidio, pero solo se realizan aportaciones a la subcuenta de Cesantía y Vejez; mientras que las de Retiro y Cuota Social se suspenden, ya que dependen directamente del pago de nómina patronal.

La suspensión, si bien es temporal, genera una «laguna» en las subcuentas afectadas. Aunque parezcan montos menores en el corto plazo, el costo de oportunidad (es decir, lo que esos recursos dejarían de ganar por rendimientos a lo largo de 20 o 30 años) puede transformarse en una disminución sensible del monto final de la pensión.

Estos efectos no son irreversibles ni definitivos. La clave para mitigar cualquier vacío no es que trabajes más, sino que aproveches los mecanismos de compensación preexistentes y una cultura de Ahorro Voluntario diseñado con perspectiva de género. El sistema está diseñado para ser flexible y permitirte recuperar ese impulso con pequeñas acciones que hoy están a tu alcance. –sn–

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