Personal ministerial de la FEMDH denuncia recortes de hasta 50% de la plantilla y problemas de gestión en sus fiscalías especiales, incluida la FEADLE, con posibles efectos en las investigaciones y el acceso a la justicia.
Por José Víctor Rodríguez | Reportero
Personal ministerial de la Fiscalía Especializada en materia de Derechos Humanos (FEMDH) de la Fiscalía General de la República (FGR), que dirige la senadora con licencia Ernestina Godoy Ramos, denuncian una crisis operativa derivada de recortes de personal que, según los señalamientos recabados por SOCIEDAD NOTICIAS, habrían reducido cerca de 50% la plantilla de las distintas fiscalías especiales adscritas a esa estructura.
Los señalamientos apuntan a una sobrecarga de trabajo, incremento de tareas administrativas y problemas de coordinación que, desde la perspectiva del personal inconforme, afectan la capacidad de las áreas sustantivas para concentrarse en la investigación de delitos.
La situación adquiere relevancia por las funciones de la FEMDH y sus fiscalías especializadas, entre ellas la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos Cometidos Contra la Libertad de Expresión (FEADLE), responsable de dirigir, coordinar y supervisar investigaciones relacionadas con delitos contra quienes ejercen la actividad periodística y la libertad de expresión.
Personal señala reducción de plantilla y sobrecarga laboral
De acuerdo con los señalamientos atribuidos a personal de la FEMDH, los recortes habrían afectado a cerca de la mitad de los trabajadores distribuidos en las diferentes fiscalías especiales.
La reducción de personal, sostienen los inconformes, habría trasladado mayores cargas de trabajo al personal que permanece en funciones, al tiempo que se incorporaron cursos obligatorios, reportes periódicos y otras tareas administrativas.
Entre las actividades cuestionadas se encuentran la actualización recurrente de planes de investigación, la elaboración de informes dirigidos a víctimas y cursos de capacitación que, según el personal inconforme, no siempre corresponden con las necesidades específicas de las investigaciones.
La crítica no se dirige contra la capacitación ni contra la atención a víctimas como objetivos institucionales, sino contra lo que los trabajadores consideran una distribución inadecuada de recursos humanos y prioridades administrativas frente a las labores ministeriales.
Señalan problemas de gestión en la FEADLE
Uno de los principales focos de inconformidad se ubica en la FEADLE, donde trabajadores cuestionan la conducción administrativa y jurídica del área.
Los señalamientos incluyen falta de apertura para discutir criterios de investigación, instrucciones que —según los inconformes— pueden resultar contradictorias y una presunta concentración de recursos en áreas administrativas cercanas a la dirección, en detrimento de las unidades encargadas directamente de las carpetas de investigación.
Estas afirmaciones corresponden a señalamientos de personal inconforme y no constituyen hechos acreditados por una resolución administrativa o judicial.
La estructura de la FEADLE establece que esa fiscalía tiene entre sus atribuciones participar en la investigación y persecución de delitos federales cometidos contra quienes ejercen la actividad periodística, además de ejercer, en determinados supuestos, la facultad de atracción de delitos del fuero común relacionados con agresiones contra periodistas.
Debate sobre tareas administrativas y actos de investigación
Otro punto de conflicto se relaciona con la interpretación de las actividades que deben considerarse sustantivas dentro de una investigación ministerial.
El personal inconforme cuestiona que determinados actos de investigación sean considerados ajenos a las labores sustantivas, bajo una interpretación que, desde su perspectiva, desconoce que la identificación de los posibles responsables es precisamente uno de los resultados que se busca obtener mediante una investigación.
La controversia refleja una tensión entre las obligaciones de control administrativo y las necesidades operativas de las fiscalías especializadas, particularmente en investigaciones que requieren análisis jurídico, trabajo ministerial, coordinación institucional y seguimiento permanente.
La propia FGR establece que la FEADLE debe dirigir, coordinar y supervisar investigaciones, brindar atención a víctimas, sistematizar información de averiguaciones previas y procesos, y promover acciones de prevención relacionadas con la libertad de expresión.
La FEADLE mantiene funciones clave para la libertad de expresión
La dimensión de la problemática resulta especialmente relevante por la función de la FEADLE en la investigación de agresiones contra periodistas y comunicadores.
En junio de 2026, por ejemplo, la FGR atrajo la investigación relacionada con la privación de la libertad de la periodista Roxana Berenice Guzmán Ramírez, ocurrida en Veracruz, y la carpeta fue entregada a la FEADLE.
La Cámara de Diputados también ha solicitado durante 2026 la intervención de esta fiscalía en casos de agresiones contra periodistas. En junio, una proposición planteó que la FEADLE atrajera, investigara y esclareciera la desaparición y posterior homicidio del periodista, creador de contenido y activista ambiental Manuel Alejandro Moreno Serna, conocido como Alex Serna.
Estos casos muestran que las áreas especializadas mantienen una carga de trabajo directamente relacionada con la protección de la libertad de expresión y el acceso a la justicia. –sn–
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