El BID plantea reformas laborales para México, entre ellas un seguro de desempleo, cambios al financiamiento de la seguridad social y mayor educación técnica para elevar la productividad.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

México necesita modificar su sistema laboral para elevar la productividad, mejorar los ingresos y reducir la pobreza, de acuerdo con el diagnóstico presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) durante la presentación del libro Hacer que los mercados laborales funcionen: mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores en América Latina y el Caribe.

El organismo plantea revisar las regulaciones del trabajo asalariado, crear un seguro de desempleo, modificar el financiamiento de la seguridad social y fortalecer la educación técnica en el nivel medio superior. El objetivo es avanzar hacia empleos con mayor productividad, mejores ingresos y una cobertura social más amplia.

El estudio, presentado este lunes 31 de agosto en un evento organizado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, sostiene que el mercado laboral de la región arrastra décadas de bajo crecimiento de la productividad, además de altos niveles de trabajo por cuenta propia y en microempresas y una cobertura insuficiente de seguridad social.

México enfrenta un rezago de productividad laboral

David Kaplan, coautor del estudio y especialista de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, señaló que el diagnóstico permite identificar áreas prioritarias para México, particularmente en las reglas aplicables al empleo asalariado.

Entre ellas se encuentra la necesidad de revisar los costos asociados al despido y establecer un seguro de desempleo que permita proteger a quienes pierden su fuente de ingresos sin generar incentivos que obstaculicen la contratación formal.

Kaplan también planteó revisar el modelo de financiamiento de la seguridad social. De acuerdo con el planteamiento expuesto durante el encuentro, los servicios de salud deberían financiarse mediante impuestos generales y no depender exclusivamente de cargas asociadas a la nómina.

El especialista también señaló la importancia de fortalecer la educación técnica en el nivel medio superior, como una alternativa de formación para las personas jóvenes y como un mecanismo para atender las necesidades productivas del país.

Tres décadas de cambios, pero con avances modestos

El análisis del BID utiliza tres décadas de información comparable, diagnósticos institucionales, evidencia empírica y experiencias de política pública para evaluar la evolución de los mercados laborales de América Latina y el Caribe.

Entre 1991 y 2024, la fuerza laboral de la región pasó de representar 66 a 70 por ciento de la población en edad de trabajar. El incremento estuvo impulsado en buena medida por una mayor participación femenina, que aumentó de 49 a casi 60 por ciento.

Sin embargo, el BID advierte que estos avances no han sido suficientes para resolver los problemas estructurales del mercado laboral. El organismo plantea que la región enfrenta además nuevos desafíos asociados con la automatización y el envejecimiento de la población.

El informe señala que, a partir de 2027, la población en edad de trabajar de América Latina y el Caribe comenzará a disminuir, con lo que se reducirá uno de los factores que durante décadas contribuyó al crecimiento de la fuerza laboral.

Productividad, empleo y pobreza están vinculados

El BID plantea que el empleo no representa únicamente una fuente de ingresos, sino también un mecanismo para desarrollar habilidades, administrar riesgos y ampliar las oportunidades económicas.

Por ello, considera que el funcionamiento del mercado laboral tiene una relación directa con la capacidad de los países para reducir la pobreza y la desigualdad.

En México, el reto consiste en conseguir que una mayor productividad se traduzca en mejores remuneraciones y condiciones laborales, al mismo tiempo que se amplía la protección social. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.