Un análisis reciente evidenció amplias diferencias salariales en México entre profesionales con funciones equivalentes, impulsadas por industria, complejidad organizacional, riesgo operativo y nivel tecnológico, y mostró cómo corporativos globales superaron ampliamente a empresas pequeñas en remuneración y desarrollo profesional. Continúa leyendo México enfrenta amplia desigualdad salarial entre profesionales equivalentes