El gobierno ha manifestado su intención de eliminar los registros en papel, establecer el acceso en remoto de la Inspección de Trabajo a los registros y endurecer las sanciones por incumplimiento o infracción. Por Deyanira Vázquez | Reportera Tras cinco años de regulación del control horario de los empleados en las empresas, el Gobierno pretende ir más allá en esta regulación, estableciendo la obligatoriedad de … Continúa leyendo El futuro del fichaje en las empresas: ¿digital y con acceso remoto por parte de trabajo?