44% de las personas LGTBQI+ considera que su productividad mejora tras salir del armario Por Vera Martín del Campo | Corresponsal Madrid, España.- Salir del armario en el trabajo tiene consecuencias positivas tanto para profesionales, como para empresas. Esta es una de las principales conclusiones del II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española’ elaborado por ManpowerGroup, que recoge el testimonio … Continúa leyendo El 44% de las personas LGTBQI+ considera que su productividad mejora tras salir del armario