La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México firmó un convenio con la Coordinación para la Atención Integral de la Migración en la Frontera Sur para fortalecer la capacitación y certificación de servidores públicos con enfoque de derechos humanos. Continúa leyendo EAP-Cdmx fortalece la profesionalización de servidores públicos en la frontera sur del país
Tania Morales Olvera encabezará el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México tras su designación por Clara Brugada. Su trayectoria incluye la defensa de los derechos humanos, las infancias trans y la participación ciudadana. Continúa leyendo Tania Morales Olvera asume la presidencia del Copred en la Cdmx
El COPRED presentó su balance institucional 2018-2026 con 17 logros, 95% de determinaciones confirmadas y avances en investigación, educación, atención ciudadana y políticas de igualdad. La memoria también identifica desafíos pendientes para prevenir y eliminar la discriminación en la capital. Continúa leyendo Copred reporta 17 logros y 95% de resoluciones confirmadas durante gestión 2018-2026
SUPERISSSTE obtuvo la Certificación Plata por igualdad laboral y no discriminación, tras implementar medidas de inclusión, igualdad salarial, prevención de violencia laboral, capacitación y corresponsabilidad en sus 48 unidades de venta, centros de distribución y oficinas corporativas. Continúa leyendo SUPERISSSTE obtiene Certificación Plata por igualdad laboral y no discriminación
La Suprema Corte de Justicia de la Nación realizó el conversatorio “Identidades de género y sus desafíos jurídicos” para reflexionar sobre el reconocimiento de las personas no binarias, combatir la discriminación y fortalecer la protección de los derechos de la diversidad sexogenérica. Continúa leyendo La SCJN realiza conversatorio “Identidades de género y sus desafíos jurídicos”
El Poder Judicial de la Ciudad de México conmemoró el Día del Orgullo LGBTTTI+ con un llamado a fortalecer una impartición de justicia basada en la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad sexual y de género. Continúa leyendo Poder Judicial de la Cdmx reafirma justicia incluyente
La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México destacó la importancia de combatir la discriminación estructural mediante investigación, capacitación y diseño de políticas públicas incluyentes, durante un conversatorio enfocado en diversidad sexual, derechos humanos e igualdad sustantiva. Continúa leyendo EAPCDMX impulsa políticas públicas contra la discriminación
Promueven relaciones libres de violencia y discriminación global. Inician diálogos sin fronteras. Por Tomás Enríquez | Corresponsal Organizaciones juveniles informaron el inicio de los “Diálogos Virtuales Juveniles Sin Fronteras 2025 por la Construcción de Relaciones Humanas Libres de Violencia, Odio y … Continúa leyendo Juventudes lanzan Diálogos Virtuales Sin Fronteras
