El sector con mayor escasez de talento es Transporte, Logística y Automotriz con el 80% Por Deyanira Vázquez | Reportera La escasez de talento se encuentra en sus niveles más altos de los últimos 15 años, para este 2025 el 70% de las empresas en México afirman no poder encontrar el personal calificado que necesitan para sus operaciones, arrojó el estudio de Escasez de Talento … Continúa leyendo Aumenta la escasez de talento en México
Foro Talento 2024. Centros de Datos más que software, controles y redes Por Perla Ortega Porcayo | Reportera La Asociación Mexicana de Data Centers (MEXDC) llevó a cabo el Foro Talento 2024, con el propósito de compartir experiencias en el contexto global de acciones afectivas para enfrentar los desafíos en el sector. En México se está elevando su capacidad de tecnológica, para ello, la industria … Continúa leyendo Se realiza el «Foro Talento 2024″Centros de Datos más que software
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el acelerador digital hace énfasis en la necesidad de trabajar en fortalecer las habilidades tecnológicas. Por Verónica Estrada | Reportera De acuerdo con NEORIS, el acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en transformación digital, si bien se necesitan profesionales con habilidades tecnológicas específicas para que el país aproveche al máximo la oportunidad … Continúa leyendo Importante impulsar el talento femenino para potenciar el nearshoring en México: NEORIS
La inversión en el desarrollo de talento y en la incorporación de tecnología avanzada son esenciales para asegurar el crecimiento del sector logístico Por Verónica Estrada | Reportera En el marco de la inauguración de su undécimo Espacio Connect en México, Tecmilenio organizó un panel esclarecedor titulado: «Logística, tecnología y talento, los diferenciadores frente al nearshoring». Este foro reunió a expertos del sector logístico y … Continúa leyendo Talento y tecnología: factores clave en la logística frente al nearshoring; Tecmilenio
Las empresas necesitan capitalizar la experiencia y conocimientos de los empleados mayores de 60 años, ya que para 2050 estos alcanzarán los 2.000 millones. Por Verónica Estrada | Reportera La población mundial está envejeciendo y, con ello, surge una oportunidad única para las empresas: la inclusión del talento senior en la fuerza laboral. Según las proyecciones, la población global de mayores de 60 años se … Continúa leyendo Desafiando el Edadismo: el potencial del talento senior
Xi Jinping llama a asociación de académicos retornados a aunar talento y fortalezas para desarrollo de China SN Redacción | CGTN El presidente chino, Xi Jinping, pidió a la Asociación de Académicos Retornados de Occidente que reúna talentos de todo el mundo y aúne fuerzas de creatividad para el desarrollo de la causa del Partido y el país. Xi, también secretario general del Comité Central … Continúa leyendo Xi Jinping llama a asociación de académicos retornados a aunar talento
ImpulsaMex de Desafío Latam y el BID se unen para enfrentar escasez de talento en tecnología en México Por Verónica Estrada | Reportera La creciente demanda de profesionales en tecnología de la información ha generado un cambio significativo en el panorama laboral global. Ante la perspectiva de 149 millones de nuevos empleos digitales para 2025, según Microsoft y LinkedIn, México se enfrenta a una brecha … Continúa leyendo ImpulsaMex de Desafío Latam y el BID se unen para enfrentar escasez de talento en tecnología en México
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