Profesores afiliados a Conapro, distribuidos por todo el país, ya realizan asambleas regionales para involucrarse en el proceso interno del SNTE.

Por Gabriela Díaz | Reportera

El próximo año no sólo estará marcado por la elección de 2 mil puestos de elección popular en todo el país, sino que, además, estará identificado por el año en que se realizará el relevo en el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), así lo afirmó la Confederación Nacional de Profesionistas y Jóvenes de México (Conapro).

Su presidente, Silvio Octavio García Rodríguez recordó que en la víspera iniciará el proceso para elegir al relevo en el sindicato más importante del país, por el número de afiliados, «proceso postergado que ha lesionado a la mayor parte de los integrantes del sector magisterial, ante el nulo vínculo y atención, desde años atrás, con sus agremiados; y por ende, ante los estudiantes».

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García Rodríguez subrayó que dicho proceso interno para cambiar a la dirigencia nacional del SNTE ha quedado inconcluso desde 2017, cuando se preveía un relevo democrático en su dirigencia nacional; «pero 2024 será el año que marque el nuevo rumbo del movimiento sindical magisterial».

– Elección democrática –

«Los integrantes de la Conapro, en su mayoría profesores repartidos en todo lo largo y ancho del país, ya realizan asambleas regionales para sumarse a los trabajos internos del SNTE y, así coadyuvar en la garantía de una elección democrática, que los mismos profesores logren ser partícipes en la elección de sus propias autoridades sindicales de manera democrática y transparente», dijo.

En este sentido, recordó la promesa del presidente Andrés Manuel López Obrador sobre la conclusión de aquellos tiempos en que, desde la Silla Presidencial se ordenaba quién sería el nuevo dirigente de tal o cual sindicato, porque las cosas han cambiado y ahora los líderes tendrán que someterse al voto directo y secreto, situación que hasta el momento no ha ocurrido.

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«La intención es garantizar el voto libre, directo, personal y secreto. Acciones alineadas a la nueva ley laboral que mandata la reforma estatutaria de todos los sindicatos para la elección de sus propias dirigencias”, afirmó el líder de la Conapro.

– Relevos en sindicatos inconclusos –

En este sentido, el ingeniero García Rodríguez resaltó que sindicatos como el de telefonistas, ferrocarrileros, o agrupaciones como la Confederación de Trabajadores de México, Confederación Obrera Mexicana, entre otros más, aún no han tenido la oportunidad de sostener una elección interna democrática.

En la víspera, la Conapro saludó el anuncio del profesor Moisés Jiménez Sánchez para encabezar el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y enfatizó su respaldo para lograr una verdadera representación de los profesores en su propio sindicato.

“El objetivo principal es recuperar el SNTE y darle voz y voto a todos aquellos a quienes realmente pertenece esta organización: los maestros de México, los trabajadores de la educación y todos los involucrados en apoyar y asistir a la educación. Esto incluye a secretarias y trabajadores en todos los niveles de la educación en el país”, expuso.

– Presidencias colegiadas –

“Para garantizar la confiabilidad del padrón de integrantes del magisterio, es preciso considerar la creación de presidencias colegiadas en las 32 entidades de la República Mexicana.

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«Además, de promover elecciones sindicales mediante voto universal, directo y secreto, como establece la ley. Un desafío adicional será construir un padrón confiable, dado el gran número de recintos educativos en México, que supera los 250,000”, relató el ingeniero García Rodríguez. –sn–

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