El desarrollo de talento femenino impulsa la adopción tecnológica; por ello, Mujeres Hikvision continuará con cursos durante el año.

Por Deyanira Vázquez | Reportera

La industria tecnológica en México enfrenta un reto estructural: incrementar la participación femenina en áreas técnicas y de liderazgo. En un sector donde la innovación avanza a gran velocidad, impulsar talento diverso no solo responde a una agenda de inclusión, sino a una necesidad real de competitividad y crecimiento.

Bajo este contexto, Hikvision México lanza la cuarta edición de su programa “Mujeres Hikvision”, una iniciativa que busca abrir más espacios de formación y desarrollo para mujeres dentro de la industria de la videoseguridad y soluciones inteligentes.

A diferencia de otros segmentos tecnológicos, la seguridad electrónica ha tenido una menor representación femenina, particularmente en áreas técnicas. Este panorama ha limitado el acceso a oportunidades de especialización y crecimiento profesional, lo que vuelve aún más relevante la creación de programas enfocados en cerrar esta brecha. –sn–