El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) firmaron un convenio de colaboración que permitirá fortalecer el intercambio de información para mejorar los servicios dirigidos a trabajadores y patrones.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                           

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) firmaron un convenio de colaboración administrativa para fortalecer el intercambio de información institucional y mejorar los servicios que ambas dependencias brindan a trabajadores y empleadores.

El acuerdo fue suscrito por la directora general de Fonacot, Wendolyne Retana Alarcón, y la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Luisa Obrador Garrido Cuesta, con el objetivo de optimizar el flujo de información relacionada con el registro de patrones y la inscripción de personas trabajadoras.

Fortalecen una colaboración iniciada en 2007

Ambas instituciones mantienen mecanismos de intercambio de información desde 2007, mediante convenios que han sido actualizados conforme a las necesidades operativas, tecnológicas y normativas.

Con la firma del nuevo instrumento, el IMSS y Fonacot buscan consolidar una coordinación más eficiente para facilitar sus procesos administrativos y fortalecer la atención a los derechohabientes y centros de trabajo.

Convenio estará vigente hasta 2030

El nuevo Convenio de Colaboración Administrativa tendrá vigencia hasta el 30 de septiembre de 2030 y contempla una prórroga automática de hasta dos años adicionales, salvo que alguna de las partes determine modificarlo o darlo por concluido.

Las instituciones señalaron que este esquema permitirá mantener actualizados los mecanismos de intercambio de información conforme evolucionen las disposiciones legales y los sistemas tecnológicos.

Mejorará procesos para el otorgamiento de créditos

Como parte del acuerdo, Fonacot contará con información oficial y actualizada proporcionada por el IMSS para fortalecer sus procesos de otorgamiento, administración y recuperación de créditos dirigidos a las personas trabajadoras.

El convenio también contempla el intercambio seguro, oportuno y eficiente de información relacionada con el registro de patrones, sujetos obligados e inscripción de trabajadores, con apego a la legislación vigente en materia de protección de datos personales. –sn–

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