La Fundación Liderar con Sentido Común presenta su Índice de Liderazgo para México y concluye que la ciudadanía valora la capacidad de conducir, pero otorga cada vez más importancia a la empatía y el sentido común.

Por Deyanira Vázquez | Reportera

La Fundación Liderar con Sentido Común (FLSC) ha presentado los resultados de su Índice de Liderazgo, diseñado para evaluar cómo la ciudadanía percibe el liderazgo de sus representantes a partir de cuatro dimensiones: hacer, sentir, pensar y decir.

El estudio, realizado en mayo de 2026 mediante metodología online sobre una muestra de 743 mexicanos, analiza la percepción ciudadana sobre diferentes perfiles de liderazgo y las competencias asociadas a ellos.

El Índice FLSC evalúa doce competencias asociadas al liderazgo, entre ellas: uso eficiente de recursos, capacidad para construir acuerdos, empatía, generación de confianza o sentido común.

Los resultados muestran un perfil equilibrado, sin grandes diferencias entre dimensiones, aunque destacan especialmente los apartados: Decir (6,75) y Hacer (6,65), sobre Sentir (6,49) y Pensar (6,46). Entre los perfiles analizados por el Índice se encuentra la presidenta de México, Claudia Sheinbaum. –sn–