Causa en Común advierte sobre el abandono de las policías en México: falta de carrera profesional, bajos ingresos, carencias de equipamiento y al menos 665 agentes de seguridad pública asesinados durante el sexenio referido en el informe.
Por Martín García | Reportero
La falta de profesionalización, los bajos salarios, las jornadas laborales extremas y las deficiencias de equipamiento mantienen a las corporaciones policiales de México ante problemas estructurales que afectan su capacidad operativa y las condiciones en que sus integrantes desempeñan sus funciones, de acuerdo con el informe Las policías en México: consecuencias de un abandono histórico, elaborado por Causa en Común.
El documento advierte que la debilidad institucional de las policías se refleja tanto en la ausencia de información confiable sobre el estado de las corporaciones como en la insuficiencia de recursos y mecanismos para garantizar el desarrollo profesional de los agentes. También señala que la violencia contra integrantes de las instituciones de seguridad pública continúa acompañada de altos niveles de impunidad.
Entre las cifras que presenta el informe se encuentran al menos 137 movilizaciones policiales para exigir mejores condiciones laborales y el asesinato de, por lo menos, 665 agentes de seguridad pública durante el periodo analizado. El reporte incluye a policías, integrantes de la Guardia Nacional y militares que desempeñan funciones de seguridad pública.
Falta de recursos y coordinación para fortalecer a las policías
Causa en Común señala que el Consejo Nacional de Seguridad Pública (CNSP), instancia que debe impulsar el desarrollo de las instituciones policiales, ha reducido su actividad y emite acuerdos que, según el análisis, con frecuencia carecen de relevancia práctica o de plazos y mecanismos suficientes para garantizar su cumplimiento.
A este problema se suma el crecimiento marginal de los recursos destinados a las policías estatales, lo que limita las posibilidades de mejorar sus capacidades, infraestructura y equipamiento.
El informe también advierte que la falta de datos confiables impide conocer con precisión cuántos policías hay en el país y cuáles son las condiciones reales en las que operan las distintas corporaciones. Esta ausencia de información dificulta evaluar sus necesidades y diseñar políticas públicas acordes con los problemas de cada institución.
Carrera policial y condiciones laborales, entre los principales rezagos
La ausencia de servicios profesionales de carrera en numerosas corporaciones constituye otro de los problemas identificados. Sin reglas claras para el ingreso, la permanencia y los ascensos, los agentes carecen de mecanismos institucionales que permitan construir trayectorias profesionales basadas en criterios transparentes.
En materia laboral, el reporte refiere que una proporción significativa de policías recibe ingresos inferiores a los que sugieren estudios oficiales. También señala carencias de seguridad social, jornadas de trabajo excesivas y deficiencias en instalaciones y equipo.
Estas condiciones inciden en la capacidad de las instituciones para retener personal, consolidar conocimientos y establecer incentivos para la capacitación y el desempeño profesional. El fortalecimiento policial, plantea el diagnóstico, requiere atender de manera integral tanto los recursos materiales como los derechos y las condiciones de trabajo de los agentes.
Asesinatos de agentes y movilizaciones por mejores condiciones
El informe contabiliza al menos 665 asesinatos de integrantes de instituciones de seguridad pública durante el sexenio al que se refiere el documento. En esa cifra se consideran policías, elementos de la Guardia Nacional y militares que realizan tareas de seguridad pública.
De acuerdo con el planteamiento de Causa en Común, una parte importante de estos crímenes permanece impune, lo que añade otro desafío a las instituciones responsables de investigar los homicidios y procurar justicia.
El reporte también registra al menos 137 movilizaciones de policías para reclamar mejoras laborales durante el mismo periodo. Estas protestas reflejan inconformidades relacionadas con las condiciones de servicio y las prestaciones que reciben los integrantes de las corporaciones. –sn–
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