El IMSS estableció medidas temporales para la Modalidad 40, que permite continuar cotizando para la pensión. Los asegurados actuales conservarán sus condiciones hasta concluir el periodo contratado, mientras se revisa la viabilidad financiera del esquema.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó este miércoles temporalmente las condiciones de acceso a la «Modalidad 40«, un esquema que permite a trabajadores que dejaron de cotizar en el régimen obligatorio continuar realizando aportaciones para fortalecer su futura pensión.
La medida establece que quienes ya están inscritos conservarán las condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado. Para quienes soliciten incorporarse o continuar en el esquema bajo los supuestos previstos en el acuerdo, el cálculo tendrá como referencia el último salario base de cotización registrado al causar baja, sujeto a los límites establecidos en la disposición.
El acuerdo fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS el 10 de octubre de 2026 y publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este 21 de octubre. El organismo analizará los efectos de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio y determinará la continuidad de las medidas temporales.
¿Qué cambia en la Modalidad 40 del IMSS?
La disposición, identificada con el número ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, establece medidas provisionales mientras el Instituto evalúa la viabilidad financiera de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida popularmente como Modalidad 40.
Entre los principales puntos se encuentran:
- Asegurados actuales: permanecerán bajo las condiciones vigentes hasta que termine el periodo contratado.
- Personas que concluyan su periodo: podrán optar por continuar en el esquema conforme a las condiciones previstas en el acuerdo.
- Nuevas solicitudes: se tramitarán a partir de la fecha en que se presenten ante el Instituto, con el último salario base de cotización registrado al momento de la baja como referencia y los límites previstos en la disposición.
- Revisión financiera: el Consejo Técnico evaluará los efectos de esta modalidad antes de decidir sobre la continuidad de las medidas.
El acuerdo también establece que la incorporación voluntaria como persona trabajadora independiente constituye una alternativa distinta, con condiciones propias.
¿Desaparecerá la Modalidad 40?
Hasta ahora, la disposición publicada no establece la eliminación definitiva de la Modalidad 40. Se trata de medidas temporales vinculadas con una evaluación financiera pendiente.
El economista Mario Di Costanzo advirtió sobre los cambios en una publicación difundida en su cuenta de X, en la que sostuvo que el IMSS ya no tendría recursos suficientes para mantener el esquema en sus condiciones anteriores.
¿Cómo afecta a quienes buscan una pensión?
La Modalidad 40 puede resultar relevante para trabajadores que dejaron de cotizar y buscan mejorar su historial de aportaciones para obtener una pensión, especialmente cuando están sujetos al régimen pensionario de la Ley del Seguro Social de 1973.
El impacto de las nuevas condiciones dependerá de la situación de cada persona, el salario con el que cotizó antes de causar baja, sus semanas reconocidas y el régimen aplicable a su pensión. –sn–
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