Trabajadores administrativos de la UAEM mantienen tomadas las instalaciones en Cuernavaca para exigir nivelación salarial y pagos retroactivos. El sindicato reclama 28 millones de pesos y la Rectoría argumenta insuficiencia presupuestal.
Por Julián Nájera | Corresponsal
Trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantienen tomadas las instalaciones del Campus Chamilpa para exigir la nivelación de sus salarios al mínimo vigente y el pago de retroactivos pendientes.
Por segundo día consecutivo, los inconformes se concentraron en las puertas 1 y 2 de la institución, donde colocaron mantas y cartulinas para denunciar que sus percepciones económicas permanecen por debajo del salario mínimo.
En una de las lonas exhibidas se lee: “La universidad deja de ser socialmente responsable cuando se olvida de los socialmente rezagados”. Otros mensajes expresan: “No más salarios por debajo de la ley STAUAEM” y “No pedimos privilegios, exigimos justicia”.
Reclaman nivelación salarial
La movilización es encabezada por integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM), quienes exigen que la Rectoría establezca compromisos concretos para resolver las diferencias salariales.
La secretaria general del sindicato, Victoria Morelos Domínguez, informó que alrededor de mil 100 trabajadores administrativos en activo enfrentan esta situación y que se requieren aproximadamente 28 millones de pesos para cubrir la nivelación y los pagos retroactivos correspondientes a 2026.
De acuerdo con la representación sindical, los trabajadores perciben alrededor de 289 pesos diarios, mientras que el salario mínimo general vigente para 2026 es de 315.04 pesos.
La organización sostiene que el problema se arrastra desde 2021 y actualmente comprende 28 categorías laborales.
Rectoría argumenta falta de recursos
Por su parte, la rectora de la UAEM, Viridiana León Hernández, reconoció que la institución enfrenta restricciones presupuestales que impiden atender de inmediato la totalidad de las demandas sindicales.
La universidad explicó que el subsidio federal aumentó 1.8 por ciento durante 2026, mientras que el salario mínimo tuvo un incremento de 12 por ciento, diferencia que presiona los tabuladores salariales.
La Rectoría también señaló que el presupuesto ordinario está comprometido para cubrir las obligaciones institucionales y laborales, por lo que busca recursos extraordinarios ante las autoridades correspondientes.
La administración universitaria reiteró su disposición al diálogo y llamó a construir alternativas que permitan atender las demandas de los trabajadores sin comprometer el funcionamiento de la institución ni el pago de las catorcenas. –sn–
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