Trabajadores de limpieza del Senado de la República denunciaron presuntos despidos por afiliarse a un sindicato. Un juez federal ordenó reconocer como trabajador del recinto legislativo a Rafael García Durán y permitir su incorporación al gremio.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                           

El derecho de los trabajadores a afiliarse libremente a un sindicato volvió a generar controversia en el Senado de la República, luego de que empleados de limpieza denunciaran presuntos despidos por integrarse a una organización sindical, pese a que la legislación laboral protege la libertad sindical.

Uno de los casos más recientes es el de Rafael García Durán, trabajador de intendencia que buscó incorporarse al Sindicato Nacional de Trabajadores del Senado de la República Mexicana, pero cuya afiliación fue rechazada por las autoridades administrativas del Senado al argumentar que no tenía la calidad de trabajador de la institución.

Sin embargo, un juez federal resolvió que sí podía ser reconocido como empleado del Senado y ordenó que se garantizara su derecho a afiliarse al sindicato.

Juez concede amparo a trabajador

De acuerdo con la resolución emitida por el Juzgado Séptimo de Distrito en Materia de Trabajo de la Ciudad de México, dentro del juicio de amparo indirecto 329/2026, promovido por la organización sindical, se acreditó que Rafael García Durán presta sus servicios para el Senado.

Con base en esa determinación, el órgano jurisdiccional instruyó reconocer su calidad de trabajador y permitir su incorporación al sindicato.

La resolución representa un respaldo al principio constitucional de libertad sindical, que garantiza a los trabajadores el derecho de organizarse y afiliarse a la organización gremial de su elección.

Denuncian nuevos despidos

Integrantes del sindicato sostienen que no es la primera ocasión en que trabajadores de limpieza son separados de sus funciones tras afiliarse a esa organización.

De acuerdo con su versión, se trata del segundo caso en el que empleados son despedidos después de ejercer su derecho de asociación sindical, situación que consideran contraria a la legislación laboral vigente.

Hasta el momento, el Senado de la República no ha emitido un posicionamiento público sobre estas acusaciones ni sobre la resolución judicial.

Libertad sindical, un derecho protegido por la ley

La legislación laboral mexicana reconoce el derecho de los trabajadores a constituir sindicatos y afiliarse a ellos sin sufrir represalias o actos de discriminación.

Este principio también forma parte de los compromisos internacionales asumidos por México en materia de derechos laborales y libertad de asociación.

El caso de Rafael García Durán se suma a otros litigios relacionados con la protección de los derechos sindicales y podría marcar un precedente sobre el reconocimiento de trabajadores contratados para prestar servicios en el Poder Legislativo. –sn–

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