La fiscalización laboral se enfocará en la consistencia y trazabilidad de datos sobre tiempo trabajado y horas extra. Por Deyanira Vázquez | Reportera Aunque cerca del 95 % de las empresas con más de tres mil colaboradores ya opera con algún mecanismo electrónico para registrar asistencia y jornadas de trabajo, una proporción significativa enfrenta inconsistencias derivadas de cambios de turno, jornadas variables, incidencias operativas y … Continúa leyendo Acreditar inconsistencias del tiempo extra y cambios de turno