Por Paola Ramírez | Reportera                                            “El plan de stock options representa un poderoso motivador para retener y atraer talento, pues los colaboradores obtienen un beneficio directo del crecimiento de la empresa”, asegura Iván Guzmán, socio de la firma BlackBox Startup Law. La rotación de personal tiene diversos efectos negativos para todas las empresas. La llegada y salida constante de colaboradores disminuye la productividad, afecta … Continúa leyendo Stock Options, la nueva apuesta de las startups para retener talento