El Copred presentó un estudio sobre los beneficios de aplicar políticas de diversidad, equidad e inclusión en empresas de la ciudad de México. La investigación señala mejoras en clima laboral, productividad, innovación, retención de talento y competitividad organizacional durante una década de trabajo conjunto. Continúa leyendo Políticas de inclusión mejoran clima laboral y productividad en empresas de Cdmx: estudio del Copred