Volkswagen de México fue certificada por prácticas laborales y gestión estratégica de talento. Reconocimiento internacional.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                    

Volkswagen de México fue reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en el país. La armadora recibió la certificación Top Employer 2026 otorgada por el Top Employers Institute. El reconocimiento acreditó estándares internacionales en prácticas de Recursos Humanos.

El distintivo confirmó el compromiso corporativo con una gestión de talento basada en evidencia. La estrategia se sustentó en desarrollo profesional, inclusión, bienestar y ética organizacional. El proceso de evaluación consideró consistencia y madurez institucional.

La certificación se obtuvo mediante el HR Best Practices Survey. Este instrumento evaluó políticas y procesos de Recursos Humanos. El análisis se realizó bajo parámetros comparables a nivel global.

Evaluación de talento

El HR Best Practices Survey contempló seis áreas clave de evaluación. Entre ellas figuraron estrategia de personas y experiencia laboral. También se analizaron atracción, onboarding y desarrollo de talento.

El diagnóstico incluyó diversidad, equidad e inclusión como ejes transversales. Se revisaron prácticas relacionadas con bienestar, ética y sostenibilidad. Cada rubro fue respaldado con evidencia documental.

La metodología permitió medir alineación con estándares internacionales. El proceso aseguró objetividad en la revisión de prácticas internas. La evaluación comparó resultados con organizaciones líderes.

Metodología de certificación

La certificación se sustentó en la revisión de políticas y procesos formales. Las prácticas fueron contrastadas con un benchmark global. La validación se realizó mediante criterios homogéneos.

El Top Employers Institute aplicó un proceso de cuatro etapas. La primera consistió en una evaluación detallada de mejores prácticas. Posteriormente se efectuó un comparativo internacional. –sn–

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