Trabajadores de los Servicios de Salud Pública de la Cdmx denunciaron presunto hostigamiento laboral y solicitaron protección para denunciantes y testigos dentro de un procedimiento administrativo en curso.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                           

Trabajadores de los Servicios de Salud Pública de la Ciudad de México difundieron un comunicado público en el que denuncian presuntos actos de hostigamiento laboral, intimidación y posibles represalias contra personal que decidió presentar denuncias ante las autoridades por hechos que consideran irregulares ocurridos al interior de la institución.

En el documento, fechado el 13 de julio de 2026, los empleados aseguran que desde 2020 diversas personas adscritas al Área de Nóminas de la Subdirección de Capital Humano, ubicada en la Torre Insignia, habrían enfrentado un ambiente laboral marcado por presuntas amenazas, humillaciones, trato diferenciado, intimidaciones y otras conductas que, afirman, deterioraron las condiciones de trabajo.

Los trabajadores sostienen que, tras varios años de silencio por temor a posibles consecuencias laborales, algunos decidieron acudir al Órgano Interno de Control, donde presentaron declaraciones y aportaron elementos relacionados con los hechos denunciados. Señalan que, derivado de esas actuaciones, actualmente existe un procedimiento de responsabilidad administrativa en trámite ante el Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México.

Solicitan garantías para denunciantes y testigos

En el pronunciamiento, los firmantes subrayan que respetan el debido proceso y la presunción de inocencia, por lo que corresponde exclusivamente a las autoridades determinar si existen responsabilidades administrativas.

No obstante, expresan preocupación por la situación de personas que participaron como denunciantes o testigos y que, según manifiestan, posteriormente enfrentaron posibles actos de presión, aislamiento, trato diferenciado u otras circunstancias adversas.

Ante ello, solicitaron públicamente que se garantice la independencia de las autoridades encargadas de resolver el procedimiento y que ninguna persona trabajadora sea objeto de represalias por denunciar de buena fe o colaborar con las investigaciones.

Asimismo, pidieron fortalecer los mecanismos institucionales de protección para denunciantes y testigos, además de garantizar condiciones laborales dignas, seguras y respetuosas para todo el personal, sin importar su cargo o tipo de contratación.

Llamado a las autoridades y a los medios

Los trabajadores también hicieron un llamado a las autoridades para atender cualquier nuevo señalamiento relacionado con presunto hostigamiento laboral o posibles represalias, así como a los medios de comunicación para revisar la documentación disponible y escuchar a todas las partes involucradas con responsabilidad periodística.

En el comunicado enfatizan que su objetivo no es promover una condena pública contra persona alguna, sino visibilizar situaciones que consideran preocupantes y defender el derecho de los trabajadores a denunciar posibles irregularidades sin poner en riesgo su estabilidad laboral. –sn–

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