Instituto Audiológico Audiotech enfrenta una controversia por el caso de un exempleado absuelto de robo, una condena civil por daño moral y denuncias posteriores por presunto fraude procesal.
Por Martín García | Reportero
El Instituto Audiológico Audiotech es una empresa dedicada a la comercialización y adaptación de auxiliares auditivos, así como a la prestación de servicios de salud auditiva en distintas ciudades de México.
La compañía tiene presencia en el sector de atención a personas con problemas de audición y participa en programas de descuentos para adultos mayores registrados ante instituciones oficiales.
Sin embargo, el nombre de la empresa ha estado ligado durante más de una década a un caso judicial que derivó en una condena civil por daño moral y en posteriores denuncias por presunto fraude procesal.
El origen del conflicto
Según reportes, el conflicto comenzó cuando un trabajador identificado como Alan Daniel Rebolledo Segura fue despedido y posteriormente demandó laboralmente a la empresa en 2012 ante la Junta Especial Número 2 de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco.
Meses después, en julio de 2013, el representante legal de Audiotech presentó una denuncia penal en su contra por el presunto robo de aparatos auditivos. El exempleado fue detenido y permaneció en prisión preventiva durante un año y dos meses.
En 2014, un juzgado penal lo sentenció por robo agravado; sin embargo, el 16 de febrero de 2015 la Cuarta Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México revocó la condena y lo absolvió del delito.
Condena por daño moral
Tras recuperar su libertad, Rebolledo Segura promovió una demanda civil por daño moral contra Instituto Audiológico Audiotech.
De acuerdo con Milenio, la Quinta Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México confirmó una sentencia que condenó a la empresa al pago de 10 millones de pesos por el daño moral causado al exempleado.
El medio reportó que la resolución quedó firme en segunda instancia.
Denuncias por presunto fraude procesal
Posteriormente, el afectado presentó denuncias ante la entonces Procuraduría General de Justicia capitalina por los delitos de fraude procesal, simulación de pruebas y alteración o uso indebido de documentos.
En dichas denuncias señaló que durante el proceso penal se habrían utilizado testimonios y firmas falsificadas. Entre las personas denunciadas se incluyó al representante legal de la empresa y a la persona moral Instituto Audiológico Audiotech, así como a sus propietarios, identificados por Milenio como Alejandro y Arturo Wladislavoski Shapiro.
Hasta el momento, la existencia de estas denuncias está documentada públicamente; sin embargo, la información consultada no reporta una sentencia penal condenatoria por esos delitos.
Los señalamientos de despido injustificado
Uno de los elementos centrales del caso es que el conflicto original surgió a partir de un despido que el exempleado calificó como injustificado.
Además, registros del Boletín Laboral de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco muestran que el expediente laboral entre Alan Daniel Rebolledo Segura y Instituto Audiológico Audiotech continuó litigándose durante varios años, incluyendo la concesión de un amparo federal relacionado con el laudo emitido en ese procedimiento.
No obstante, la documentación revisada no permite afirmar que la empresa mantenga un patrón generalizado de despidos injustificados, ya que los registros públicos disponibles se refieren específicamente al caso de Rebolledo Segura.
¿A qué se dedica Audiotech?
Instituto Audiológico Audiotech opera en el sector de salud auditiva y se especializa en:
- Venta y adaptación de auxiliares auditivos.
- Evaluaciones audiológicas.
- Servicios de rehabilitación auditiva.
- Atención a personas con pérdida de audición.
La empresa aparece en directorios oficiales de prestadores de servicios de salud y programas de beneficios para adultos mayores.
Un caso que sigue generando debate
El caso Audiotech se ha convertido en un referente de discusión sobre la responsabilidad de las empresas en litigios penales y laborales, debido a que un trabajador pasó más de un año en prisión antes de ser absuelto y posteriormente obtuvo una condena civil por daño moral.
Las denuncias por presunto fraude procesal continúan formando parte de la controversia pública, mientras que la información consultada no registra una resolución penal definitiva sobre esos señalamientos.
Hasta el momento de esta publicación, Instituto Audiológico Audiotech no había emitido una postura pública reciente sobre los señalamientos retomados en esta nota. Sociedad Noticias mantiene abierto este espacio para incorporar la versión de la empresa en apego al principio de equilibrio informativo. –sn–


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