Un documento atribuido a la Sección 36 del SNTE plantea una estrategia política en 2023, mientras el SEIEM administra recursos del FONE y la nómina del subsistema federalizado en el Valle de México.
Por Mireya Estrada | Corresponsal
Un documento denominado “Programa Estratégico de Operación Corredor Azul” atribuye a la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) una estrategia para movilizar al magisterio del Valle de México en favor de candidatos del partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) durante las elecciones de 2024.
El documento plantea que, a cambio de ese respaldo político, la organización sindical, liderada por el senador de Morena Alfonso Cepeda Salas, obtendrá margen de operación sobre la estructura educativa federalizada del estado de México, que concentra a más de cien mil trabajadores de la educación y recursos públicos por decenas de miles de millones de pesos.
La operación política rumbo a 2024
El documento “Programa Estratégico de Operación Corredor Azul”, cuya existencia y contenido son referidos en el material entregado para esta investigación periodística, plantea que la estructura sindical sería utilizada para operar políticamente en municipios y distritos electorales del Valle de México a favor del partido que controla la cúputa del SNTE.
La estrategia contempla acciones en favor de candidatos de Morena a presidencias municipales, Congreso del Estado de México y Cámara de Diputados federal.
La dimensión electoral de la zona es relevante: durante el proceso electoral de 2024, Morena obtuvo candidaturas en numerosos distritos del estado de México, incluidos municipios del Valle de México como Tultitlán, Ecatepec, Tlalnepantla, Naucalpan, Chimalhuacán y Toluca, entre otros.
La Sección 36 tiene presencia sindical precisamente en el Valle de México. El propio sindicato señala que la sección surgió para representar a los trabajadores de la educación de esa región ante el crecimiento de la matrícula y de la estructura educativa.
El factor sindical
La relevancia política de la Sección 36 también se refleja en su peso dentro del SNTE. En diciembre de 2024, el sindicato informó que la renovación de las secciones 17 y 36 del Estado de México registró una participación de 92 por ciento y que en ambas ganaron las llamadas planillas institucionales.
La información pública disponible confirma la existencia de una estructura sindical con capacidad de movilización en el Valle de México, cuya estructura está distribuida en el servicio público, donde la misma gobernadora, Delfina Gómez, ha sido parte de la estructura gubernamental educativa.
El papel del SEIEM en la nómina educativa
Los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM) son un organismo descentralizado encargado de prestar los servicios educativos del subsistema federalizado en la entidad.
Entre sus atribuciones se encuentra la administración y operación de recursos vinculados con el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE). Documentos oficiales de SEIEM obtenidos por SOCIEDAD NOTICIAS confirman la participación del organismo en los procesos relacionados con ese fondo y su estructura administrativa.
La Cuenta Pública estatal reportó, por ejemplo, que en 2022 había 46 mil 221 docentes adscritos a SEIEM en el subsistema federalizado.
El organismo es actualmente dirigido por Magdaleno Reyes Ángeles, quien aparece como director general de SEIEM en documentación institucional y financiera.
Un presupuesto que supera los 40 mil millones de pesos
La dimensión financiera de SEIEM explica la relevancia política y administrativa de cualquier disputa por su estructura.
El Congreso del Estado de México aprobó para 2024 un presupuesto global de 124 mil 367 millones 318 mil 180 pesos para educación, con un incremento de 5 mil 690 millones respecto de 2023.
Documentos oficiales también muestran que SEIEM maneja una estructura financiera de gran magnitud. En 2023, sus estados financieros reportaron activos totales por 11 mil 495.8 millones de pesos, aunque esa cifra corresponde al patrimonio contable del organismo y no al presupuesto anual destinado a la operación de la nómina educativa.
Por ello, la cifra de 46 mil millones de pesos referida en el planteamiento original debe entenderse como un monto relacionado con los recursos educativos y la operación de la nómina.
La incógnita sobre los 46 mil millones
El punto central que permanece pendiente de acreditación documental es si existió un acuerdo político mediante el cual el gobierno de Delfina Gómez Álvarez permitió a la Sección 36 del SNTE ejercer control efectivo sobre la nómina, la estructura administrativa y recursos por aproximadamente 46 mil millones de pesos a cambio de respaldo electoral.
La documentación oficial consultada confirma el peso presupuestal de la educación y la función de SEIEM en el subsistema federalizado, pero no acredita hasta ahora una transferencia formal de esas facultades al sindicato.
Por ello, la existencia y alcance del supuesto acuerdo requieren contrastarse con documentos presupuestarios, convenios, nombramientos, registros administrativos y, en su caso, evidencia electoral que permita establecer qué funciones fueron realmente ejercidas por la organización sindical y bajo qué fundamento jurídico. –sn–
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