Disney prepara miles de despidos y solicita a directivos identificar ahorros de 20% en costos anuales. La reestructuración busca financiar inversiones en cine, televisión, tecnología, parques temáticos y cruceros.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
Disney prepara una nueva reducción de personal que podría alcanzar miles de puestos de trabajo, como parte de una estrategia para disminuir sus gastos operativos y liberar recursos para nuevas inversiones en sus principales negocios.
La compañía solicitó a algunos directivos identificar oportunidades para reducir hasta 20% de los costos anuales de sus respectivas áreas. Los ajustes podrían incluir despidos y recortes en otros gastos, de acuerdo con información publicada por Bloomberg y confirmada por reportes de Reuters.
El plan es impulsado por el director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, quien pretende destinar parte de los recursos ahorrados a la producción cinematográfica y televisiva, el desarrollo tecnológico, los parques temáticos y los negocios de cruceros. Reuters+1
Despidos sin cifra definitiva
Hasta el momento, Disney no ha precisado cuántos trabajadores podrían perder sus empleos ni cuándo comenzaría la nueva etapa de ajustes. La empresa tampoco confirmó públicamente los alcances del plan, mientras las fuentes consultadas por Bloomberg señalaron que algunas divisiones enfrentarían reducciones mayores que otras.
Al cierre de su ejercicio fiscal 2025, la compañía contaba con aproximadamente 231 mil trabajadores en todo el mundo, una plantilla que refleja la dimensión de sus operaciones en producción audiovisual, televisión, entretenimiento, parques y servicios relacionados.
La estrategia también responde a la necesidad de mejorar la rentabilidad de sus negocios en un mercado donde las plataformas digitales, la inteligencia artificial y los cambios en los hábitos de consumo han elevado la presión sobre las empresas tradicionales de entretenimiento.
Taquilla y parques bajo presión
La disminución de los ingresos cinematográficos y la competencia entre plataformas de streaming figuran entre los factores que han complicado el entorno de Disney.
A estos desafíos se suma la desaceleración de la asistencia internacional a sus parques temáticos, uno de los negocios centrales de la compañía. Aunque esta división mantiene una posición relevante dentro de sus operaciones, la empresa busca ajustar sus estructuras para sostener su crecimiento.
La intención de D’Amaro consiste en reasignar recursos hacia las actividades que considera estratégicas, particularmente la producción de contenidos, la tecnología y las experiencias de entretenimiento presencial.
El ajuste también ocurre mientras Disney reorganiza sus prioridades corporativas y busca responder a las transformaciones del consumo audiovisual y la competencia por captar audiencias.
Disney acumula recortes laborales
La nueva reestructuración se sumaría a otras reducciones de personal aplicadas durante los últimos años.
En abril de 2026, Disney eliminó aproximadamente mil puestos de trabajo en distintas áreas, entre ellas mercadotecnia, estudios cinematográficos, televisión, ESPN, tecnología y funciones corporativas.
Posteriormente, en septiembre, la compañía inició otra ronda de despidos que afectó a varios cientos de empleados de recursos humanos y tecnología, según reportó Reuters.
Estos movimientos se agregan a la reducción de siete mil empleos anunciada en 2023, cuando la dirección encabezada por Bob Iger impulsó un programa para disminuir cinco mil 500 millones de dólares en gastos. Reuters+1 –sn–
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