Emirates realizará una jornada de reclutamiento en Cancún el 12 de noviembre. Conoce los requisitos, documentos y beneficios para trabajar como tripulante de cabina en Dubái.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
Emirates realizará una jornada de reclutamiento en Cancún el próximo jueves 12 de noviembre, a las 9:00 horas, para incorporar nuevos tripulantes de cabina a su equipo internacional, con oportunidades laborales y de desarrollo profesional en Dubái.
El proceso de selección se llevará a cabo en el Hilton Cancún Mar Caribe All-Inclusive Resort, ubicado en el kilómetro 17 del bulevar Kukulcán, en la Zona Hotelera de Cancún, Quintana Roo.
La convocatoria está dirigida a personas con dominio del inglés, experiencia en hospitalidad o atención al cliente y disponibilidad para trasladarse a Emiratos Árabes Unidos, donde se encuentra el centro de operaciones de la aerolínea.
¿Cuáles son los requisitos?
De acuerdo con los criterios oficiales de contratación de Emirates, los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener al menos 21 años.
- Hablar y escribir inglés con fluidez.
- Contar con un año mínimo de experiencia en hospitalidad o servicio al cliente.
- Tener estudios equivalentes al nivel de educación media superior (bachillerato).
- Medir al menos 1.60 metros y alcanzar una altura de 2.12 metros con el brazo extendido.
- Cumplir los requisitos para obtener una visa de trabajo en Emiratos Árabes Unidos.
- No tener tatuajes visibles mientras utilicen el uniforme de la compañía.
La aerolínea busca candidatos con capacidad para trabajar en equipos multiculturales, iniciativa, habilidades de comunicación y orientación al servicio, además de disposición para cumplir protocolos de seguridad y atención a pasajeros.
¿Qué documentos deben presentar?
Los interesados deberán acudir al evento con su currículum vitae actualizado en inglés y una fotografía reciente.
Emirates recomienda realizar previamente el registro en línea para agilizar el procedimiento. Sin embargo, quienes no hayan completado su solicitud anticipadamente también podrán presentarse directamente en la jornada de reclutamiento.
Los aspirantes deben considerar que el proceso podría extenderse durante todo el día, debido a que quienes superen la primera etapa recibirán información sobre los horarios de las siguientes evaluaciones y entrevistas.
Capacitación de ocho semanas en Dubái
Las personas seleccionadas deberán trasladarse a Dubái para completar un programa de capacitación de ocho semanas en las instalaciones especializadas de Emirates.
La formación contempla procedimientos de seguridad aeronáutica, protocolos de emergencia, servicio al cliente, hospitalidad y estándares operativos.
Al concluir el entrenamiento, los nuevos integrantes podrán desempeñarse en las distintas categorías de servicio de la aerolínea: Clase Turista, Turista Premium, Clase Ejecutiva y Primera Clase.
La compañía también ofrece posibilidades de crecimiento profesional y acceso a posiciones de mayor responsabilidad, conforme a la experiencia y desempeño de sus colaboradores.
Salario y prestaciones para los trabajadores
Uno de los atractivos de la convocatoria es el paquete de prestaciones que Emirates ofrece a su tripulación de cabina.
Entre los beneficios anunciados se encuentran:
- Salario libre de impuestos en Emiratos Árabes Unidos.
- Alojamiento amueblado proporcionado por la empresa.
- Transporte gratuito entre el domicilio y el centro de trabajo.
- Cobertura médica y dental.
- Descuentos en actividades recreativas y establecimientos comerciales en Dubái.
- Beneficios especiales de viaje para los trabajadores y sus familias a través de la red de destinos de la aerolínea.
La compañía también ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, con posibilidades de adquirir experiencia en diferentes categorías de servicio y atención a pasajeros. –sn–
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