Usuarias del Centro de Formación para mujeres “Las Amazonas”, en Cuauhtémoc, participaron en un taller de mecánica básica impartido por personal capacitado de KIA México para fortalecer su autonomía y seguridad al conducir.
Por Fausto Hernández | Reportero
Mujeres usuarias del Centro de Formación para mujeres “Las Amazonas”, de la alcaldía Cuauhtémoc, participaron en un taller de mecánica básica impartido por personal de KIA México, con prácticas sobre cambio de llanta, revisión de niveles y paso de corriente.
La capacitación se realizó en las instalaciones del Centro de Entrenamiento de KIA México, donde las participantes tuvieron contacto directo con vehículos para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el taller.
La actividad forma parte de la estrategia de “Las Amazonas” para ampliar las herramientas de capacitación y autonomía de las mujeres. El centro fue anunciado por la alcaldía Cuauhtémoc como un espacio orientado a capacitación, certificación, regularización educativa y vinculación laboral.
¿Qué aprendieron las participantes?
Durante el taller, las alumnas recibieron conocimientos teóricos y prácticos para enfrentar algunas de las situaciones más comunes que pueden presentarse al conducir un automóvil.
Entre los ejercicios realizados estuvieron el procedimiento para pasar corriente a un vehículo, la revisión de niveles y el cambio de una llanta.
La capacitación se efectuó con vehículos reales de KIA México, lo que permitió que las participantes practicaran directamente las maniobras explicadas por el personal especializado.
“Las Amazonas” amplía su red de capacitación
Desde su creación, “Las Amazonas” ha establecido vínculos con instituciones educativas, empresas y organizaciones para ampliar las alternativas de formación disponibles para sus usuarias.
Entre las entidades que participan en esta estrategia se encuentran KIA México, el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 62 (CECATI 62), la Comisión Interna para la Igualdad de Género de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Zona de Paz y la Cámara Nacional de la Industria de Lavanderías.
La colaboración con empresas e instituciones busca ampliar las opciones de capacitación y vinculación para mujeres que acuden al centro.
La alcaldía Cuauhtémoc también ha desarrollado otros mecanismos de atención y protección para mujeres. En junio pasado alcanzó 500 Puntos Violeta, una red integrada por comercios, hoteles, restaurantes, empresas, instituciones educativas y organizaciones civiles que ofrecen apoyo ante situaciones de violencia.
Capacitación para fortalecer la autonomía
El modelo de “Las Amazonas” plantea la capacitación como una herramienta para que las mujeres puedan adquirir conocimientos útiles para su vida cotidiana y ampliar sus posibilidades de independencia económica.
La apertura del centro fue anunciada por la alcaldesa Alessandra Rojo de la Vega como parte de una estrategia enfocada en generar oportunidades de empleo, ingresos propios y autonomía económica para mujeres, particularmente aquellas que enfrentan situaciones de violencia.
El taller de mecánica básica incorpora así una capacitación práctica a la oferta de actividades del centro, al proporcionar conocimientos que pueden resultar útiles para la seguridad y el manejo cotidiano de un automóvil. –sn–
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